アークの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全131件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の忙しさと会社の業績がまったく伴っておらず、やりがいを感じない。仕事を楽しんでいる人はほとんどおらず、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりとした比較は難しいが、給与水準は業界の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が個人の能力や職種に見...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何？って思えるほど、福利厚生の無い会社。少しづつでもいいから、他社を見習っていってほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
国内、海外に拠点があり、多種多様なことに対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報収集力が弱いのか、企画力が弱いのか、戦略性...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
三井化学の子会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことをずっとやっていて改善しない。利益率が低すぎる。管理者が仕事してるのかわ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
課長評価が良くても社員の事をあまり知らない部長以上が評価を変えて、気に入った人を昇格昇進...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では認められている在宅勤務を急に禁止したり、時間調整の勤務もなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業は申告制で会社に認められれば可能であるが、副業をしてる人は周りにいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当はおろか、福利...続きを読む(全84文字)

【良い点】
希望日に退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安や社員の働きを見ていない方々の偏った評価
30代を過ぎると伸びな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすいと思うが周りに女性がいなかったためよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員も少ないし、女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろいろな車両メーカーの案件を対応でき面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人はこの案件が得意だからといって、その人にば...続きを読む(全107文字)

【良い点】
デザイン部は他部署とコミュニケーションを取ることほとんどないが、それ以外の部署はコミュニケーションがよく取れていると思う
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
食事スペースあり
弁当注文制で当時は400円で注文ができた。
この弁当は好みが分かれるタイプで温かくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として入社したが、現場の補充要員としての扱いだった。応援内容も掃除や単調作業の繰り返し。これが長期間行う可...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社そのものは無し。
現場に気遣いのできる方が数名居て、働きづらいと感じてもその人と協力する事ができ業務を遂行できる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分が配属されていた職場に数名在籍しており、差別なく業務を行っていた。
現場応援の頻度が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
決算が出た段階で社長によるミーティングが行われ、おおまかな状態が把握できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
サービス残業等は無し。
法令は厳守している方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしを行う場合残業を行わないと厳しい生...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいがないため、いてもやる気だけ削がれる。
怠け癖がついたり、残業をする事で稼ごうとする意識になり、生産性が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の頭打ち感がすごい。
業績が厳しく、ボーナスがスズメの涙。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年度目標を設定し、その達成度で評価が決まる。
内容は個人の考えを元に上長と面談の上決定する。
数年前に評価制度、社員に求める人物像、各レベル...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はメーカーのプロジェクト量次第による為、アップダウンが激しい。試作業界が推定気味になっている為、業績は厳しい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
車両系・民生機器系等、同じ会社にいながらいろんなことができる可能性がある為、スキルはやる気次第でつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)