グラフィックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
公休を月によりますが繁忙期以外は2日自由に取ることができました。取ってる人は少ない印象でしたが、どうしても都合がつかない時や子供の運動会の時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社は夕方きパンの支給と、社食がありバイキング形式でなかなか美味しい。
結婚により勤務地から交通費のかからない距離に引っ越した場合、引っ越し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
製造職は二交代三組制、4勤務2休制度の為年間休日は140日くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日のみ見れば140日以...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本24時間稼働しているが年末年始はシフトによってはある程度まとまった休日が取れる。シフト勤務の場合は4日働いて2日休みのサイクルになるため...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒・もしくは中堅の退職者が大量に出たためか、給与制度の見直しが入り、これまで手当だったものが基本給に組み込まれるようになった。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
これといった特筆すべき福利厚生はありません。

ただ工場では定時後にパンが出て、それはひとりひとつずつもらうことができました。交通費などのご...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無のように思えます。公休がありますが自由に取れるというわけではない環境だと思います。ただ、急成長した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ファミリーシップという独自のシステムがあり、3年目以降の社員が親、2年目くらいが兄弟1年目の社員が子という感じで親子を形成します。
食堂があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
４勤２休が基本となるため休日は多くあります。シフト制のため残業が極端に多くなるということはありません。休日出勤も繁忙期以外にはほとんどありま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内旅行があり、海外旅行に行くこともあります。
また、長期の連休は比較的とりやすいように思うので、旅行や帰省の日数を確保している方もいました...続きを読む(全215文字)

工場は残業あり、それ以外の部署はみなし残業システムになっています。どのくらい残って作業するかは人それぞれですが、真面目に努力していると覚えがよくなり、評...続きを読む(全154文字)

箇条書きで書かせていただきます。
給料と仕事量で不満を感じる。
有給を消化できない。
有給買い取りが２年働いてから。
退職金が無い。
人員が少ないせいで...続きを読む(全175文字)

24時間態勢のため、残業は比較的に多かったと思います。
コールセンターからの様々な注文や変更の対応に追われ、
通常の印刷会社よりかは仕事量ともに忙し...続きを読む(全175文字)

配属先によって昼勤と夜勤があり、4勤2休の形態で行っていきます。昼勤を4日して休日を迎えると次は夜勤を4日して休日。これのローテーションです。2休あると...続きを読む(全155文字)

有給制度は書面上存在するが、実質取得が認められず、買取前提。交代制のため元々休みは多いが、申請して休みを取得するのが部署によっては難しい(人手不足も原因...続きを読む(全197文字)

休暇制度については日勤か夜勤かによってまた、部署によっても大きく異なります。公休を積極的に取るよう進める部署もあれば、取りずらい部署もあります。取らなけ...続きを読む(全168文字)

女性は産休制度があります。その他の福利厚生としては交通費支給や親族の香典や忘年会などの費用が支給されます。退職金制度は残念ながらないです。基本的に労働は...続きを読む(全236文字)

社内制度は食堂があります。
おいしいカレーライスが有名です。
中国の方がたくさんいます。
休暇制度はローテーションで3日連続あります。
夜勤明け...続きを読む(全160文字)

労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険と社会保険はきちんと完備しています。めだった福利厚生はないように思いますし利用している実感もないです。あるといえば...続きを読む(全151文字)

夜勤のある部署は、夜勤時の食事手当てが出ていました。また、部署によっては休憩時間に軽食(パン)が出されていました。福利厚生や社内制度は「必要があれば都度...続きを読む(全180文字)