この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば部下を持つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるより、
一般職で管理職同等の残業をした方が年収が上...続きを読む(全141文字)
セブン工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セブン工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にセブン工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば部下を持つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるより、
一般職で管理職同等の残業をした方が年収が上...続きを読む(全141文字)
【良い点】
年収:社員へ還元するので年収は悪くない。
評価:自己評価のリストを記入し、上司に評価してもらう。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないかとおもいます。
今後減少していく商品の製造なので、厳しく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家が建たない限り、出ない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るようになったが、
その分会社の業績が悪くなってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出る体制ではないため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分で何もかもしなければならないので
スキルアップは必然的に行うようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分で仕事を常にとってくる社風のため、
やりがいは感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にスキルアップを、求められる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
間接部門だも自分で仕事のバランスをつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門だとサービス休日出勤をしないと仕事が回...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
田舎企業なので、地元の方が多く、話が合う人だと雑談しつつ楽しく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないことが多く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列の為、ある程度は保障されている。残業代は15分単位でつく。給食手当てもあった。地域相場で見ると良いほうなのかと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ数年は法令改正の影響もあり有休休暇は以前よりとりやすくなっている。部署、担当業務によっては休みを取りづらいところもあるのか、あるいは部署そ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
あまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減、高齢化を迎える状況で、一般住宅の着工戸数は確実に減少、アパート関連の貸家...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法令順守等に対して安全を見る傾向があるので、ここ数年は以前のようなサービス残業はなくなってきている。以前からしっかり付けている人はいるが…。部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが、社員は比較的温和な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
少数ではあるが難ありな人も居るので、うまく付き合う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上下間の風通しも良いため、社員間でのコミニュケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション低下が著しい印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司があまりいない。
個性的な人が多い。出来る人にばかり仕事を押し付けられ、仕事が出来ない人は何をしても...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長はいつも部長の顔色ばかり伺って自分の考えがあまりない。上から言われたことをそのまま下に言う。伝書鳩のよう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、上司とのコミュニケーションは取りやすい。相談などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一人一人はよいひとかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質。人事もそれを認めているが、是正できずにパワハラに気をつけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司は話しやすく相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は取っつきにくい人やパワハラ体質の人もいるため、メンタルが弱い人は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗で一緒に働くスタッフは本当に良い人しかいないです。どのメンバーになっても、周りの為に頑張ろうと思える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
責任はたらい回しの末霧散するので気楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理、生産管理部門は基本的に存在しないと考えてよ...続きを読む(全111文字)
会社名 | セブン工業株式会社 |
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フリガナ | セブンコウギョウ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 24億7300万円 |
従業員数 | 397人 |
売上高 | 176億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下浩一 |
本社所在地 | 〒505-0016 岐阜県美濃加茂市牧野1006番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 523万円 |
電話番号 | 0574-28-7800 |
URL | https://www.seven-gr.co.jp/ |
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