セブン工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にないかとおもいます。
今後減少していく商品の製造なので、厳しく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家が建たない限り、出ない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るようになったが、
その分会社の業績が悪くなってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出る体制ではないため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で何もかもしなければならないので
スキルアップは必然的に行うようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりして...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職になれば部下を持つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるより、
一般職で管理職同等の残業をした方が年収が上...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自分で仕事を常にとってくる社風のため、
やりがいは感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にスキルアップを、求められる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
田舎企業なので、地元の方が多く、話が合う人だと雑談しつつ楽しく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないことが多く、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年功序列の為、ある程度は保障されている。残業代は15分単位でつく。給食手当てもあった。地域相場で見ると良いほうなのかと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減、高齢化を迎える状況で、一般住宅の着工戸数は確実に減少、アパート関連の貸家...続きを読む(全191文字)

【良い点】
法令順守等に対して安全を見る傾向があるので、ここ数年は以前のようなサービス残業はなくなってきている。以前からしっかり付けている人はいるが…。部...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プライベートでも仲良くできる所、仕事の指導も丁寧に教えてくれる人、厳しい口調ではなく優しい口調で教えてくれる人が多くて新入社員を大切にしてくれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
原則土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の休日出勤。平日は定時で帰れることがほぼないので帰っても疲れがとれない。平日にし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週労働時間外に会議があり、あまり必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期でも休日はほぼ必ず取れます。その分金曜以外は3、4はあります。
長期連休に関しても十分あるとは思います。そしてその分残業してなんとか休日...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)