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セブン工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セブン工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセブン工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

セブン工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セブン工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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セブン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門だも自分で仕事のバランスをつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門だとサービス休日出勤をしないと仕事が...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年は法令改正の影響もあり有休休暇は以前よりとりやすくなっている。部署、担当業務によっては休みを取りづらいところもあるのか、あるいは部署...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セブン工業の 他のカテゴリの口コミ

    セブン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないかとおもいます。
    今後減少していく商品の製造なので、厳しく感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家が建たない限り、出な...続きを読む(全107文字)

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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり出るようになったが、
    その分会社の業績が悪くなってしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益が出る体制ではないた...続きを読む(全93文字)

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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で何もかもしなければならないので
    スキルアップは必然的に行うようになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTがしっかりし...続きを読む(全102文字)

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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になれば部下を持つことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるより、
    一般職で管理職同等の残業をした方が年収が...続きを読む(全141文字)

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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事を常にとってくる社風のため、
    やりがいは感じれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にスキルアップを、求められ...続きを読む(全103文字)

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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎企業なので、地元の方が多く、話が合う人だと雑談しつつ楽しく過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがないことが多く...続きを読む(全193文字)

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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の為、ある程度は保障されている。残業代は15分単位でつく。給食手当てもあった。地域相場で見ると良いほうなのかと思われる。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり見当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減、高齢化を迎える状況で、一般住宅の着工戸数は確実に減少、アパート関連の貸...続きを読む(全191文字)

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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令順守等に対して安全を見る傾向があるので、ここ数年は以前のようなサービス残業はなくなってきている。以前からしっかり付けている人はいるが…。...続きを読む(全196文字)

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    セブン工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 12年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    プライベートでも仲良くできる所、仕事の指導も丁寧に教えてくれる人、厳しい口調ではなく優しい口調で教えてくれる人が多くて新入社員を大切にしてく...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が困難な状況に直面した際にも、互いに声を掛け合い、助け合う姿勢が常に見られました。業務上の課題や急な対応が必要な場面でも、自然と協力...続きを読む(全490文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族や知人の葬式に参列するのさえ理由を問われる、「うちの会社に有給制度は無い」発言、クレーム処理にかかった費用は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1日の残業の量はさほど多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    隔週で夜勤の週があるため生活リズムを毎週、毎週変化させる必要がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みのため比較的休みは取れる。
    まれに土日出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務のため生活サイクルはばらばら...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    写真展の設営が店舗の業務時間終了後だったりすると遅い時間に対応することがある。ギャラリー当番がローテーションで回...続きを読む(全91文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業が少なく、有休や育休が取得しやすい。その分給料が抑えられている感じもある。ややこしい飲み会などもない。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コマニー株式会社のワークライフバランスは、部署・職種により差が大きく、残業抑制目標(年間360時間以内)と育休充実が推進される
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取ることができる。まれに土曜当番はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給に関しては取れない営業所と取れる営業所が...続きを読む(全99文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一回くらいのペースで土曜登板がありますが、基本的にはカレンダーどおりのスケジュールになります。土曜登板で出社した場合は平日に振替休日を取...続きを読む(全486文字)

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    株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に水・木(たまに火)曜日休みになりますので、友人や家族との予定は基本的に合わせられません。長期休暇がなく、代わりに3連休が月2回ほどあ...続きを読む(全102文字)

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    セブン工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 セブン工業株式会社
    フリガナ セブンコウギョウ
    設立日 1961年2月
    資本金 24億7300万円
    従業員数 379人
    売上高 154億1900万円
    決算月 3月
    代表者 木下 浩一
    本社所在地 〒505-0016 岐阜県美濃加茂市牧野1006番地
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 518万円
    電話番号 0574-28-7800
    URL https://www.seven-gr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137478

    セブン工業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。