セブン工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にないかとおもいます。
今後減少していく商品の製造なので、厳しく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家が建たない限り、出ない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るようになったが、
その分会社の業績が悪くなってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出る体制ではないため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で何もかもしなければならないので
スキルアップは必然的に行うようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりして...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職になれば部下を持つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるより、
一般職で管理職同等の残業をした方が年収が上...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自分で仕事を常にとってくる社風のため、
やりがいは感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にスキルアップを、求められる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
間接部門だも自分で仕事のバランスをつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門だとサービス休日出勤をしないと仕事が回...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列の為、ある程度は保障されている。残業代は15分単位でつく。給食手当てもあった。地域相場で見ると良いほうなのかと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ここ数年は法令改正の影響もあり有休休暇は以前よりとりやすくなっている。部署、担当業務によっては休みを取りづらいところもあるのか、あるいは部署そ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
あまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減、高齢化を迎える状況で、一般住宅の着工戸数は確実に減少、アパート関連の貸家...続きを読む(全191文字)

【良い点】
法令順守等に対して安全を見る傾向があるので、ここ数年は以前のようなサービス残業はなくなってきている。以前からしっかり付けている人はいるが…。部...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は多いがちゃんとお金はくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多すぎる。人が辞めていくので引き継ぎができておらず分...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外の無駄な会議、土曜日に行われる全体会議と掃除、朝礼が毎日ある、社長の一言で全てが決まる点です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
その仕事に就きたいことを上長に相談した際、実際にその部署で何日か見学をさせていただく機会があり、最終的にそこについてみてはというアドバイスもい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の問題。２年ほどで１０人以上は辞めている。社歴の長い人もだいぶいなくなってしまっているので人を大事にしていると...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた際、こういった道もあるのではないかなどのご提案をしていただけたりと、退職してほしくない気持ちはもちろんあるけど自分の人生のこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
少数精鋭で、やる気のある人はすぐに自分のやりたいことを提案・実践できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある上司がおり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
まだしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が殆どパート。デスクワークがしたかったので無理だな思いました。パートの仕事内容…？...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良い。
残業はほぼなく、休日出勤した場合は代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会へ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
先輩社員や同期はとても親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で今後も続けていくのが不安だった為。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を検討したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を出して行動できる人が評価はされやすいが、基本は上司に忠実の方が好...続きを読む(全82文字)