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株式会社イーズ・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーズ・インターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーズ・インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーズ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーズ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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1.5
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イーズ・インターナショナルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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イーズ・インターナショナルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品がスタッフ価格で買えることはいいと思いました。機械によっては、営業終わりにお手入れで使用可能だったので、良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はないが、社寮はあります。化粧品やその他など、社員割引で買える点はありがたいです。また2ヶ月に一度クレンジングなどの断食セットをもら...続きを読む(全80文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2カ月に一度、自社製品の基礎化粧品がもらえる。
    クレンジング・化粧水・肌水・乳液で、定価14100円。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 エステティシャン 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エステ価格が非常に安いこと。お店が白統一で綺麗。スタッフが若くて可愛い方が多い。駅近でお客様はとても便利な立地。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 エステティシャン 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生にいくつか名前は聞いた感じはいい雰囲気を出してるものがあるが実際の手当は受けても受けなくてもあまり変わら...続きを読む(全213文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美容業界としてはいい方。
    年1で健康診断も簡易のものなら受けられる。
    育休産休はうまくいけば取得できているが、実際妊娠しても続けているスタッ...続きを読む(全209文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 エステティシャン 正社員

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    エステティシャンとして勤務していましたが勤務時間は12時間以上になることも多く、身体を壊して辞めていくスタッフも多いです。
    社会保険などはありますが住...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 エステティシャン 正社員

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    入社するとすぐに希望の店舗で働けますが、お客様の施術に入るには各コースごとに技術テストがあり店長のチェックで合格をもらわなければなりません。毎月1日希望...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 非正社員

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    社会保険もしっかり完備されており安心して働く事が出来ます。ただし、研修中(入社後3ヶ月)は社会保険対象外です。ただし、仕事量が多く、休日出勤もよくありま...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イーズ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    エステサロンなので、売り上げはチェックされるし、評価にもおのずとつながってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん数字だけで...続きを読む(全105文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    上の方にいけばいくほど帰属精神や熱意のある方が多いので、美容のことをきちんと勉強をして技術を身に着けたいという方にはよいです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりなのでそれぞれの年齢や状況に応じてフレキシブルな対応をしてくれると思いました。産休を取った後に復帰をしてキャリアを積む方もいました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種的なものになるので直接的ではないが、オリジナルの商品が値段も適切で非常に良いことと、ケアの方法が身についてくるので自分の肌がきれいになっ...続きを読む(全248文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしておりたくさん学べる
    サロンは清潔感があり、社割で化粧品なども買えたのでよかった
    色々な知識はつくので自分のためにはなり...続きを読む(全389文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を立てるのは中々難しく、経営状況などには少々不安があった。
    家賃が高かったりなどしたので毎月黒字にするのに大...続きを読む(全136文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と密に関わることができ、楽しくお話ししながら接客することができ、人と話すことが好きな人には向いていると思う。
    売り上げが給料に直接つな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休を自由に使えないこと。
    一日の拘束時間のながさに対して給料は売り上げのみしか見られていない点。
    店長より上の...続きを読む(全104文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施術の練習は終業前の数時間か終業後の数時間の就業時間以外になるので、休みの日以外はプライベートの時間をとれない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社イーズ・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張り次第で固定給を上げることができる
    売上の何%がボーナスという形で支払われるので売り上げを上げることのできるスタッフは高い給料をもらうこ...続きを読む(全166文字)

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    サービス(美容・理容・フィットネス・エステ)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リフレッシュ休暇があった。
    夏場に5日連続で取得する必要があった。

    逆にリフレッシュ休暇以外で連休を取る事はで...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リビアスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得や、希望休の融通などは店舗のスタッフ間で相談にはなるが、基本的に通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほとんどないに...続きを読む(全120文字)

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    株式会社フェリークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度のため、努力した分が給与に反映されるのが良い点かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度の...続きを読む(全156文字)

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    TBCグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に買う人がいないです。メンズで働いている人にももっとレディースの商品の紹介してほしかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ボディワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 マッサージ関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    店舗の状況にもよりますが、シフト制で休み希望は通りやすいです。
    もし土日や平日2連続休みなど希望したい場合は、早めに店舗の方へ相談と、店長な...続きを読む(全137文字)

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    TBCグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談窓口がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談窓口に相談しても改善しない。秘密厳守と言っているが上にダダ漏れ意味が無い。社内に...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ボディワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マッサージ関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託のため福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服やシューズ等、仕事で必要なものですら自費のためボロボロで使い続け...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フェイシャルが無料でできたり、安くできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキンケア用品を社員も分割して払わないといけないこと、手...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケンジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 その他 正社員

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    【良い点】
    社保完備なのがいい点だとおもっている。
    寮は全てのエリアにある訳では無いので注意が必要です。
    健康診断も毎年あります続きを読む(全64文字)

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    株式会社LadyBirdの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    空き時間や営業時間前、営業時間後に自身で脱毛の施術を自由に行うことができるのがとても嬉しい。
    練習モデルとして体を脱毛してもらうこともできる...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    イーズ・インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イーズ・インターナショナル
    フリガナ イーズインターナショナル
    設立日 1997年7月
    資本金 2億4815万円
    従業員数 180人
    決算月 7月
    代表者 宮本洋子
    本社所在地 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番9号
    電話番号 06-6120-3378
    URL https://e-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1335492

    イーズ・インターナショナルの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。