この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品がスタッフ価格で買えることはいいと思いました。機械によっては、営業終わりにお手入れで使用可能だったので、良かったと思います。
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株式会社イーズ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーズ・インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーズ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
化粧品がスタッフ価格で買えることはいいと思いました。機械によっては、営業終わりにお手入れで使用可能だったので、良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、社寮はあります。化粧品やその他など、社員割引で買える点はありがたいです。また2ヶ月に一度クレンジングなどの断食セットをもらえます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2カ月に一度、自社製品の基礎化粧品がもらえる。
クレンジング・化粧水・肌水・乳液で、定価14100円。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エステ価格が非常に安いこと。お店が白統一で綺麗。スタッフが若くて可愛い方が多い。駅近でお客様はとても便利な立地。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にいくつか名前は聞いた感じはいい雰囲気を出してるものがあるが実際の手当は受けても受けなくてもあまり変わらな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
美容業界としてはいい方。
年1で健康診断も簡易のものなら受けられる。
育休産休はうまくいけば取得できているが、実際妊娠しても続けているスタッフ...続きを読む(全209文字)
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エステティシャンとして勤務していましたが勤務時間は12時間以上になることも多く、身体を壊して辞めていくスタッフも多いです。
社会保険などはありますが住宅...続きを読む(全166文字)
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入社するとすぐに希望の店舗で働けますが、お客様の施術に入るには各コースごとに技術テストがあり店長のチェックで合格をもらわなければなりません。毎月1日希望休...続きを読む(全191文字)
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社会保険もしっかり完備されており安心して働く事が出来ます。ただし、研修中(入社後3ヶ月)は社会保険対象外です。ただし、仕事量が多く、休日出勤もよくあります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売上に応じて毎月インセンティブがもらえる。88万円以上でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが売上の1%だけしか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様がほとんど来ないこと。既存の会員様に毎月営業をしていたので会員様が金銭面で負...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
エステティシャンなので女性スタッフのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
本部の方やマネージャーは仕事のできる方が多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休み希望は他スタッフとかぶらなければ2日までは出せました。土日でも希望休を出すことができた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々意見を言うことが出来ない点。上の指示に従う感じです。また出勤30分前にはカルテを読みこむため必ず着替えを完了し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ハンドマッサージだけでなく、機械もたくさんありお客様にあったもので施術でき効果も出やすいです。自社製品なのでお肌にも優しく、サプリなども販売し...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取れずあまりワークライフバランスはないと考えた方が良い。目処のあるお客様には休日でも...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、店舗にもよりますが施術レッスンを営業時間後や営業時間前に先輩方とすることもあります。次は次へと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員とお客様の人数が合わないので、お客様が多い分とても忙しいし、集客重視、売上重視、な会社だったのでとても大変だ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れたが、半休があったりして、そこは研修が入ったりしていた。基本は希望休もとれるし良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近休暇が三日ほど増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いので、住居手当などあっていいと思う。一人暮らししている若...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもなくと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は住居手当も自身の実家に一番近い営業所では出され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通勤手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどうかわかりませんが、研修は行かせてもらえますが休日扱いだったのが不満で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
通勤手当(月13,000円まで)や退職金制度(勤続3年以上)など、基本的な福利厚生が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生の良い点としては、住宅手当や家族手当の支給、充実した健康診断、リモートワーク制度などがあり、職員の多様な生活スタイルに対応している点が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし平日であれば希望も聞いてくれる。社宅などは無い。会社都合の転勤や出張の際は交通費、家賃は全額負担してくれる。スポーツクラブを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コロナが流行している時の入社でしたので、一律で奨励金のような手当をいただくことができておりました。全国に店舗を構える会社のため、福利厚生は手厚...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。昭和の時代の会社のようです。本社に行くと活気がなく、どんどん人が辞めていくのがわかります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)
完全週休二日制で、有給休暇消化率も高く、年間日数も126日あり、良いといえる。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社イーズ・インターナショナル |
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フリガナ | イーズインターナショナル |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 2億4815万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 宮本洋子 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-3378 |
URL | https://e-s.co.jp/ |
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