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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、店舗にもよりますが施術レッスンを営業時間後や営業時間前に先輩方とすることもあります。次は次へ...続きを読む(全188文字)
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株式会社イーズ・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーズ・インターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーズ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、店舗にもよりますが施術レッスンを営業時間後や営業時間前に先輩方とすることもあります。次は次へ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもしっかり理論から教えて貰える研修カリキュラムは良かったと思う。
発展的な内容は自主学習ではあったものの、質問すれば教えてもらえる風...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
美容業界やエステティシャンとしての仕事が全くの未経験でもかなりの時間をかけて1から研修してくれます。実際に働くサロンと研修施設を行ったり来た...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、定期的な勉強会があり、知識を深めることが出来る。雰囲気も良い。美容業界にしては福利厚生は良いと思う。ノルマ等はないが、目...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修は基本的に店舗の先輩方が練習をみてくださいます。いつも快く引き受けてくださりお願いしやすい。ただ新人が多いと先輩の取り合いになります。な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。
基礎知識から応用までしっかり教えてくれるので未経験でもしっかり学べる
1人1人にレッスンする先輩が付いてくれる
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やる気があればいくらでも伸びます。営業前や営業後に、シフトが同じ先輩に頼んでレッスン進めていきます。きちんレッスンすればすぐに合格が貰えてお客様に入るこ...続きを読む(全197文字)
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入社後、開店前や閉店後の時間に、お店で先輩方に技術を一から教えてもらいます。店長にチェックをしてもらい、合格するとお客様に入ることが出来るようになります...続きを読む(全191文字)
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研修は店舗で雑用をしつつ学ぶかたち。
朝か夜まだ仲良くもなっていない先輩方に練習に付き合ってもらうのがひたすら申し訳なかったです。
インターナショナ...続きを読む(全192文字)
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新入社員一人一人に教育担当の先輩スタッフがついて、練習のレッスンを立ててくれてます。また、チームごとに分かれているので、同じチームのメンバーもスキルアッ...続きを読む(全257文字)
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研修に関しては私の場合は経験者だったのでほぼ即実践でしたが、個々の店舗で希望する人だけな勉強会的なものはありましたが、本社での新入社員研修や大々的なもの...続きを読む(全205文字)
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全くの未経験でもしっかりと教育してもらえる。
エステにおける知識のお勉強は、入社後に新人研修として勉強会に参加し基本的な知識を学ぶ。また、勉強会だけで...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
女性ばかりなのでそれぞれの年齢や状況に応じてフレキシブルな対応をしてくれると思いました。産休を取った後に復帰をしてキャリアを積む方もいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上の方にいけばいくほど帰属精神や熱意のある方が多いので、美容のことをきちんと勉強をして技術を身に着けたいという方にはよいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業種的なものになるので直接的ではないが、オリジナルの商品が値段も適切で非常に良いことと、ケアの方法が身についてくるので自分の肌がきれいになっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
エステサロンなので、売り上げはチェックされるし、評価にもおのずとつながってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん数字だけで...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てるのは中々難しく、経営状況などには少々不安があった。
家賃が高かったりなどしたので毎月黒字にするのに大...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしておりたくさん学べる
サロンは清潔感があり、社割で化粧品なども買えたのでよかった
色々な知識はつくので自分のためにはなり...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施術の練習は終業前の数時間か終業後の数時間の就業時間以外になるので、休みの日以外はプライベートの時間をとれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張り次第で固定給を上げることができる
売上の何%がボーナスという形で支払われるので売り上げを上げることのできるスタッフは高い給料をもらうこ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を自由に使えないこと。
一日の拘束時間のながさに対して給料は売り上げのみしか見られていない点。
店長より上の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様と密に関わることができ、楽しくお話ししながら接客することができ、人と話すことが好きな人には向いていると思う。
売り上げが給料に直接つな...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけなので特にスキルアップはなかった。
カウンセラーの方が次の転職に活かせると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
施術は同じことの繰り返しで、物販やカウンセリングを頑張っても昇給はほぼありませんでした。一度覚えてしまえば楽です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に決められているので自分が行きたくなくても研修に行かされる。嫌だと言える人は行か...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社してすぐの1日の研修会だけで、ほとんど出たとこ勝負で、実地経験を積んでいく感じであった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店長次第であると思いますが、練習を見てくれて、技術も教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間外に行う為、店長や先...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制はすごくいいです。
しっかり講師の方が体の使い方や、商材のことなど1からしっかり教えてくださいました。
また、メンタル面もケアしてく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社時の教育以外にも半年に一回ほど東京の本社で学べる。同期にも会えるので良かった。教育のスタッフは優しく良い人が多いです。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
入社後は技術研修がしっかり用意されており、未経験でも一から教えてもらえると説明された。習熟度に応じて段階を踏み、早ければ1〜2年でチーフや店舗サブを任され...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
先輩方も本社での研修もかなり密にやって下さるので安心
忙しい店舗だとなかなかチェックをもらうまでが大変なこともある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあり、その後も勉強会や昇給試験があるので、常に新しいことを学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
試験料などは別...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社イーズ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | イーズインターナショナル |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2億4815万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 宮本洋子 |
| 本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5番9号 |
| 電話番号 | 06-6120-3378 |
| URL | https://e-s.co.jp/ |
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