イーズ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様がほとんど来ないこと。既存の会員様に毎月営業をしていたので会員様が金銭面で負...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エステティシャンなので女性スタッフのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
本部の方やマネージャーは仕事のできる方が多く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休み希望は他スタッフとかぶらなければ2日までは出せました。土日でも希望休を出すことができた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売上に応じて毎月インセンティブがもらえる。88万円以上でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが売上の1%だけしか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
化粧品がスタッフ価格で買えることはいいと思いました。機械によっては、営業終わりにお手入れで使用可能だったので、良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中々意見を言うことが出来ない点。上の指示に従う感じです。また出勤30分前にはカルテを読みこむため必ず着替えを完了し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ハンドマッサージだけでなく、機械もたくさんありお客様にあったもので施術でき効果も出やすいです。自社製品なのでお肌にも優しく、サプリなども販売し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助はないが、社寮はあります。化粧品やその他など、社員割引で買える点はありがたいです。また2ヶ月に一度クレンジングなどの断食セットをもらえます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取れずあまりワークライフバランスはないと考えた方が良い。目処のあるお客様には休日でも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員とお客様の人数が合わないので、お客様が多い分とても忙しいし、集客重視、売上重視、な会社だったのでとても大変だ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員教育の機会はさまざまな研修がある。（3年目、5年目など年次で別れての研修が多い）研修施設もJTBがほゆうしている
しせつをつかえる、。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一応研修などあるが名ばかり。英語教材アプリを条件付きで無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いならばもう少し魅力あ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教えてもらえる環境は充実していた。最近は研修制度なくなったとも聞いているからわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
本当にエステティシャンを志しており、意識が高い人であれば成長はできると思う。研修も定期的に開催されており、社長自らやり方を教えてくれるため勉強...続きを読む(全232文字)

【良い点】
様々な仕事を横断的に経験出来ることは良いと思います。ただし、その分幅広な知識を求められるので、注意が必要。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修や通信教育などさまざまな育成制度を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業を長年担当してると一般的な社会人が身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩は正社員ではなく業務委託のため、配属された店舗により技術力や教育にばらつきがある。
同期の研修も週一で行われたが現場に出られるレベルには到...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社1年で店長になる機会が訪れる為、キャリアアップしたい人には向いている。その為の教育制度は整っている続きを読む(全57文字)

【良い点】
JTBグループの教育関連がかなり多く、
集合研修や動画を見ながら研修などかなり頻繁的にあります。
このような点から教育用は手厚いと思います。
...続きを読む(全184文字)