この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理部門に限られますが、スマホを操作しながら業務を行うことが許されています。働き方において自由度が高く、自分のペースで業務を進めやすい環境が整...続きを読む(全477文字)
株式会社バリューネットワーク 報酬UP
株式会社バリューネットワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理部門に限られますが、スマホを操作しながら業務を行うことが許されています。働き方において自由度が高く、自分のペースで業務を進めやすい環境が整...続きを読む(全477文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に決められたことをやれば自分のやりやすいように仕事に臨めるので気楽ではある事。放任というか自由ととるか微妙な部分ではあると思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長以上の管理職の方は関わる事はほとんどありませんでしたが、良い印象の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安い地...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
全体的な印象としては女性には男性への態度と違って言葉が厳しくない。待遇はよいわけではないですが、普通の会社程度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた職場では、男性上司、先輩は部下に負けたくないと思って、マウントをとるのが好きな人が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口こみにもあるように、人を人ではなく駒のように扱う社風。
一部の管理職の人は、そういうふうに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の高い他の就業場所に変更後も上がることなく、移動前の就業場所の給料のままで、移動先の新入社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方からのパワハラ、責任転嫁など。
今でも続いていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性管理職の人は、下の社員の事は考えず、バイトなどにばかり気をつかいます。
普段から誹謗中傷は当たり前、やっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのような事は一部の男性の管理職の方から普通にあります。
現場の人間に、差別的な発言、態...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性なら工場内作業職が最適とは思うが
未経験の方には精肉はなかなか定着して勤めるのは難しいと思う。また時給に惹かれてドライバー未経験の女性には...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ついた店舗人にもよるが
ほぼ個人商店みたいなもので、給与の交渉等はしやすい、だれかのつてで入社するほうが良い、求人募集などで行くと低いスタート...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
縛りがなく、仕事が早く終われば帰れるし、自分のチョイスで運行時間を調整出来ること。ミスを犯さない限り極めて自由度は高い職場。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量権は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズなので
怖い部分がある その店舗にもよるが
悪いとこにあたればいい駒のよう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に自由であること。基本的な教育体制的なものはなく働いて覚えろというスタンス。本人の意識を高めていけば早晩誰でもできるレベルの仕事であるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常に安価な食材を店舗に提供していること、ドラッグストア競争時代である昨今の市場に大変マッチした業務内容であると思う。また現時点では出店ペース...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日当としては悪くはないかもしれないが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に一切加入していないのだから手取りの日給の中から保...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制とはいえ週休二日は確保されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季、ゴールデンウィークなどの連続休暇はなく...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー次第だと思います。
私の勤めている所は社会保険をかけてません。
子供の病欠、自分の病...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新店出店などの際にタイミングとオーナーの評価があれば、FCオーナーとして独立できる可能性も0ではありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はオーナーによりけりで、かなり差があると思います。
さすがに交通費くらいは出るのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
殆どがFC店舗なため、良くも悪くもオーナー次第です。自分は毎月売れようが売れまいが、残業、休み、全て関係無く毎月同じ額が振り込まれてました。
...続きを読む(全186文字)
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やりがいなんて物は皆無
とにかく製造、製造、配達、配達ばかり
オーナーが儲けたい為に末端の給与もすくなくこき使われるだけ
人件費を絞り自分がいい車、...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人個人の経営の形をとっており
経営者の独裁ですべて決まり
労働環境事態もかなり問題があり福利厚生もほぼありませんでした
基本的にフランチャイズの為...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社バリューネットワーク |
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フリガナ | バリューネットワーク |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤秀明 |
本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町10番22号 |
電話番号 | 06-7670-2905 |
URL | https://www.value-net.co.jp/ |
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