バリューネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に決められたことをやれば自分のやりやすいように仕事に臨めるので気楽ではある事。放任というか自由ととるか微妙な部分ではあると思う。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部長以上の管理職の方は関わる事はほとんどありませんでしたが、良い印象の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安い地...続きを読む(全298文字)

【良い点】
全体的な印象としては女性には男性への態度と違って言葉が厳しくない。待遇はよいわけではないですが、普通の会社程度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口こみにもあるように、人を人ではなく駒のように扱う社風。
一部の管理職の人は、そういうふうに...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金なし。続きを読む(全31文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の高い他の就業場所に変更後も上がることなく、移動前の就業場所の給料のままで、移動先の新入社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方からのパワハラ、責任転嫁など。
今でも続いていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性管理職の人は、下の社員の事は考えず、バイトなどにばかり気をつかいます。
普段から誹謗中傷は当たり前、やっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのような事は一部の男性の管理職の方から普通にあります。
現場の人間に、差別的な発言、態...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性なら工場内作業職が最適とは思うが
未経験の方には精肉はなかなか定着して勤めるのは難しいと思う。また時給に惹かれてドライバー未経験の女性には...続きを読む(全232文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には優しい人たちばかりだったと思います。まあきっと店舗や人によると思いますが、でも自分はいい人たちばかりでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コーヒーやワインの知識が書かれた冊子がもらえて勉強できる。未成年はワインについては勉強しないことになっていた、。
定期的に美味しい淹れ方の講習...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に一回のキャリア開発面談で冗長と１時間ほど将来について考える時間がある。極力希望に添えるようにしてくれた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修などはないが、仕事の内容は回りが懇切丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分次第。会社による教育や研修などは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイト・パートから正社員になることも可能というお話をいただきましたし、上司に相談すると今後のキャリアについても教えてくださります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修期間が手厚い。各部署の部長たちと顔合わせします。1ヶ月ぐらい座学。二ヶ月間は各エリアで現場研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)