バリューネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によるが、人が良い。特に女性社員は優しいので何かあれば女性社員に頼ることが多い。だが、仕事ができなければ女性社員からも嫌われるので気をつ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休は必ず取れるし、復職もしている。
子供の用事で急に休むことになっても、休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日祝は休みで、休日出勤は基本ありません。役職を持てばごく稀にあるが、必ず振替休日を与えてくれる。有給も取りたい時に取れますし、急に休むなっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司に昇給してくれとお願いすれば、少額だが昇給ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが残っているので、男性が昇格する。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
経理部門に限られますが、スマホを操作しながら業務を行うことが許されています。働き方において自由度が高く、自分のペースで業務を進めやすい環境が...続きを読む(全477文字)

【良い点】
基本的に決められたことをやれば自分のやりやすいように仕事に臨めるので気楽ではある事。放任というか自由ととるか微妙な部分ではあると思う。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部長以上の管理職の方は関わる事はほとんどありませんでしたが、良い印象の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安い...続きを読む(全298文字)

【良い点】
全体的な印象としては女性には男性への態度と違って言葉が厳しくない。待遇はよいわけではないですが、普通の会社程度だと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口こみにもあるように、人を人ではなく駒のように扱う社風。
一部の管理職の人は、そういうふう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の高い他の就業場所に変更後も上がることなく、移動前の就業場所の給料のままで、移動先の新入...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。
座学研修が終わったら実際に新幹線での研修が始まるのだが、OJTで新入社員1人に先輩1人つくので安心できる。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、業務に加えて月ごとにレポートを書くことになる。
要領が悪いと、このレポートの提出が負荷になりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)