北都システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての発展が見込める業務が無く、請負か派遣がメイン。会社の成長が全く見込めな...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• その他のシステム開発（制御系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が大変多い職場であったため、女性が気兼ねなく働ける雰囲気があったとおもいます。特に女性の管理職の方がおおいと思いましたので、安心して働ける...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属先にもよるかとおもうが休みは取りやすい環境だと思います。
事前に連絡を行っておけば100%休暇取得は可能。
休日出勤もあるが、代休をとるこ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
マンパワーのフロー型ビジネス（請負・派遣）の割合が多めで少しストック型ビジネス（自社製品の開発と販売）にも取り組んでいる。
過去にフィーチャー...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社直後のビジネスマナー研修と先輩社員がマンツーマンで新人を支援するOJT制度など、新卒に対する教育体制・受け皿が整っている。
【気になること...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内リラクゼーションスペースや、社外サービスなどの活用、社内レクなど福利厚生にかなり力を入れており、大企業に負けていない充実ぶり。

社内制度...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• その他のシステム開発（制御系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な業務研修など色々と受講させてもらえました。他社では実施しないこともあるようなので、新人の方には良い環境だとおもいました。
部署にもより...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よくも悪くも北海道本社の会社なので、どうしても地元企業で働きたければいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルはあるものの...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないが、客先によるのかもしれないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は客先常駐ながら、開発よりも雑務の...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐がメインとなるため、メンバーにもよるが、先輩等は比較的話しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも客先常駐のメイ...続きを読む(全185文字)