バリューネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に決められたことをやれば自分のやりやすいように仕事に臨めるので気楽ではある事。放任というか自由ととるか微妙な部分ではあると思う。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部長以上の管理職の方は関わる事はほとんどありませんでしたが、良い印象の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安い地...続きを読む(全298文字)

【良い点】
全体的な印象としては女性には男性への態度と違って言葉が厳しくない。待遇はよいわけではないですが、普通の会社程度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた職場では、男性上司、先輩は部下に負けたくないと思って、マウントをとるのが好きな人が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金なし。続きを読む(全31文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのような事は一部の男性の管理職の方から普通にあります。
現場の人間に、差別的な発言、態...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性管理職の人は、下の社員の事は考えず、バイトなどにばかり気をつかいます。
普段から誹謗中傷は当たり前、やっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の高い他の就業場所に変更後も上がることなく、移動前の就業場所の給料のままで、移動先の新入社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方からのパワハラ、責任転嫁など。
今でも続いていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性なら工場内作業職が最適とは思うが
未経験の方には精肉はなかなか定着して勤めるのは難しいと思う。また時給に惹かれてドライバー未経験の女性には...続きを読む(全232文字)

【良い点】
シフト制なので、土日に休みがなく友達他の休日を合わせるのは難しいが、シフト制が合っている人には向いている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店長の場合、人員不足だと休みたい日には休めず人員が足りてる日に休むことになる。
しかし、人員が足りている店舗はどこを休もうとある程度自由。
有...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業をしない、休みはしっかり取るという風潮に現在はなりつつあります。それも部署によりますが、整っている部署であればワークライフバランスは取りや...続きを読む(全282文字)

【良い点】
時短もあるので事務職はまだましかとは思いますが、ワークライフバランスを取りづらいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正月は三日間休みがある。年に一回4連休取得義務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は正直取れない。毎日忙しいので溜まりに溜ま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは月に8日程度。基本的に3日出勤して休み、2日出勤して休みというサイクルで一年回っていくという感じであった。スーパーに勤めて良かったなぁと...続きを読む(全605文字)

【良い点】
終業時間になったらあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少し多いので、定時までに終わらなかったら少し終わるま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給の消化も問題なく行うことが出来ます。
特に理由も言う必要は無いため気軽に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から有給の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や8...続きを読む(全423文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)