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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭新運輸開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭新運輸開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭新運輸開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭新運輸開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.2

旭新運輸開発の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭新運輸開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたのは、会社全体のレベルの低さ。
なぜ人がやたらと入れ替わり入社退社を繰り返しているか不思議だった。今、思えば社員の事を考えてると言いつつ実...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭新運輸開発の 他のカテゴリの口コミ

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいで楽しさ満載。個性的で楽しい職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除や嫌なことは全て押し付けられる。若い者が優...続きを読む(全223文字)

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性を大事にし、甲高い可愛い声で電話に出られる事を強要されます。又、関西弁で話す...続きを読む(全248文字)

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
○福利厚生充実。
(社会保険、厚生年金、市民税も給料天引き、半年後から有給休暇あり)
○残業0~20時間分は最初から給料に含まれています。
【...続きを読む(全206文字)

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がまだましなほうかとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面がかなりきついでしょう。
時間と給料がわりにあわんので...続きを読む(全129文字)

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業が80時間なので良くも悪くも安定した給料でした
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って長い時間働こうが適当にやって早く帰っ...続きを読む(全183文字)

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当てが配偶者1万円子供3人まで3000円が支給される
扶養から抜けたら貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
無事故報酬(3ヶ...続きを読む(全176文字)

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は結果が出せず悩みましたが、私が結果をだせるようにと上司が懸命に指導してくれました。厳しいと思うこともありましたが、おかげで結果が出始めてインセンティ...続きを読む(全189文字)

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は割りと高めなのに、賞与は寸志程度。しかも入社1年目は無いらしい。昇進も昇給も、無い。上司の気分次第なのかな~って感じ。
評価はたぶんしてない。会社...続きを読む(全152文字)

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、ほぼなしか寸志。
残業は、半端なく多い。つまり月20時間以上人によって100時間以上。
休憩が中々取れずにいても誰も何も感じないらしく、自分が...続きを読む(全167文字)

旭新運輸開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忘年会はないけど、新年会が盛大で、全営業所が集まってする。その他に、年に何回か全営業所の人が集まるので、最初は戸惑っていても知った人ばかりになるので仕事も...続きを読む(全154文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タドコロ物流の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イイ人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないにも関わらず説明がなかった。
働きにくい職場だった。防寒着は貸与されたが、環...続きを読む(全87文字)

株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社をした場合、営業・現場両職種とも毎月研修日を設けて下さいます。私は営業職として採用して頂きましたが、この毎月の研修は仕事の気晴らしにも...続きを読む(全237文字)

アサヒロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は思っていたよりもらえたし、ボーナスもしっかり査定してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれた人がまだ会社に入って...続きを読む(全86文字)

空港協力事業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にやっている事は派遣業と変わらなく、社長疎か、重役すら見る事なく現場に行き勤務になる。...続きを読む(全185文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の大切な荷物を丁寧に届けるということを意識して行っていました。お客様の大切な荷物だからこそ丁寧に扱い、破損がないことは大切になります。そ...続きを読む(全115文字)

全農物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全農に守られているが故なのか、基本的なビジネスマナーが出来ているかは気になった。得意先に遅刻していくのに先方へ連絡...続きを読む(全342文字)

福岡運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は事務職を希望して入社しましたが、入社後は現場仕事(荷物の積み込みの手伝いやフォークリフト操作等)がありギャップ...続きを読む(全88文字)

株式会社ハートロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事しなくてよいゆるい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
偉そうにしていたら、仕事してるように見える面白い会社でそんな奴らしかいない続きを読む(全77文字)

大森運送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもマニュアルがない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力、売上利益プレッシャー

困った時でも、トラブル処理は個々に任せる。...続きを読む(全145文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のほとんどが癖がある人間が多い
しかしその中でもめんどみがいい先輩も多くいるのでその人達に当たればいい働き方ができると思います
【気になる...続きを読む(全186文字)

旭新運輸開発の 会社情報

基本データ
会社名 旭新運輸開発株式会社
フリガナ キョクシンウンユカイハツ
設立日 1991年11月
資本金 4000万円
従業員数 172人
決算月 12月
代表者 唐澤孝義
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号
URL https://www.sbs-kukl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1288176

旭新運輸開発の 選考対策

  • 旭新運輸開発株式会社のインターン
  • 旭新運輸開発株式会社のインターン体験記一覧
  • 旭新運輸開発株式会社のインターンのエントリーシート
  • 旭新運輸開発株式会社のインターンの面接
  • 旭新運輸開発株式会社の口コミ・評価
  • 旭新運輸開発株式会社の口コミ・評価
  • 旭新運輸開発株式会社の選考対策
  • 旭新運輸開発株式会社の選考体験記一覧
  • 旭新運輸開発株式会社の本選考のエントリーシート
  • 旭新運輸開発株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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