ハート引越センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
やる気があれば色々任せてもらえます。
しっかり結果を出せば若いうちから昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引越のみでは立ち行かなくなるので色々な事業を展開していますが、品質の維持という部分ではもっと力を入れて改善していかないと本業の引越の部分で他...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員も多く活躍しており、新入社員も比較的女性が多く引越会社では近年女性の活躍もしやすくなっているのではないかと思います。
管理職も女性の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進してセンター運営を任せてもらえるようになったら自分で考えて運営できるようになるので自分の匙加減一つで良くも悪くもなるのでそこはすごく楽し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修や教育の面ではまだまだだと思います。
しっかりとしたマニュアルがあるわけでもないので配属先によっては仕事を覚えるのが大変だと思います。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
閑散期は比較的連続休暇が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと休みの日でも社用携帯に連絡が入り対応したいとい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募した職種以外の業務にチャレンジすることはほとんど不可能。各センターが慢性的な人材不足なため、昇給もスキルアッ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
主婦であれば、パート正社員関わらずかなり優遇される。シフトも主婦スタッフを中心に決めていくため、独身の正社員がパートの補填をするというのが当...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断、予防接種、カタログギフト、忘年会費用補助と謳っているが、毎月2,000円引かれているので実質実費。カタ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
サカイ、アートに比べてかなり安い金額で引越しができるため廃業にはならないと思う。ただしその分顧客のレベルもそこそこのため、大きく売上を伸ばせ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が東京コンサルティングファームの代表の久野康成氏を気に入っているようで、それ系の研修を行っています。
また、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上っ面の良さはピカイチである
言えば取り合えず形にはなるところ
綺麗事を上手に並べるところ
何とかなるところ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
みんなフレンドリーで和気あいあいとした雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって仕様が違う上、聞く人によって教え方もちがう続きを読む(全77文字)

【良い点】
名前が、知られているので銀行でお金を借りやすい。入社当時は営業所がたくさんあって家の近くにもあった為通勤しやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
川崎汽船が親会社になるので、コラボした仕事やファシリティーを使うことができるかと思ったが全くない。。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業見学をした時は短かったので、物流体験をした時はとても楽しく感じたが、いざ入社してみると長時間動きっぱなしはき...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務委託で初めはレンタルのトラックを貸して貰えたので、持ち込み無しでスタート出来ますが、報酬の35%を取られます。
自分で用意すると18%に...続きを読む(全488文字)

【良い点】
英語を使った接客をしたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより走ったり、声をあげたりすることが多い少し体...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に横浜支店までしか通えないと言ってあるのに研修期間だけ鶴見支店でと言われて行ったら、鶴見...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー職ということもあり、残業は比較的多かったです。安全面についてはしっかりとした管理がされており、安心して...続きを読む(全249文字)