小松総合印刷所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
割と辞める人を見越してか大人数を一度に採用する傾向があるため同期と相談しながらできる。
しかし早い人は3か月以下で辞めていくため最後の1人にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
印刷設備を大きく扱っているため毎年の設備投資も大きくその他の事業に乗り出せない負のサイクルに陥っている。業界が低迷していく一方であるため先行き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一年目からでも様々なアイデア、意見を発信し挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間は納期に大きく関わるため、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ダイレクトメールやくじツールが中心ですがデジタルとの組み合わせや新しい取り組みを積極的に行っているため、成長性は高いと感じます。
顧客情報との...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社全体の飲み会はほぼないです。
社員が若いので話しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場に溝があります。現場の...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分で調べる必要がありますが、研修会等どんなことでも挑戦させて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制の質は悪いです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
流行に敏感で新しいことに次々と挑戦しているので、いざとなったら現場を切ってデジタル分野で生き延びそう。(現場よりも営業部門、デジタル部門を重要...続きを読む(全200文字)

【良い点】
希望すればほとんどなんでもやらせて貰える。研修等も自分で調べる必要があるがお金は出して貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
強い精神力で、意欲を見せれば、色々できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに若い人の入れ替わりが多かったため、細かい技...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前は、ベンチャー起業のようなワクワクを感じました。新しいことをしようという姿勢を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)