小松総合印刷所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
固定残業手当という上限が決まっている残業代のみ支払われ、それ以上残業しても支払われることはない。現在は労基が入り指導があってなくなったのかもし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
割と辞める人を見越してか大人数を一度に採用する傾向があるため同期と相談しながらできる。
しかし早い人は3か月以下で辞めていくため最後の1人にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
印刷設備を大きく扱っているため毎年の設備投資も大きくその他の事業に乗り出せない負のサイクルに陥っている。業界が低迷していく一方であるため先行き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一年目からでも様々なアイデア、意見を発信し挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間は納期に大きく関わるため、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ダイレクトメールやくじツールが中心ですがデジタルとの組み合わせや新しい取り組みを積極的に行っているため、成長性は高いと感じます。
顧客情報との...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社全体の飲み会はほぼないです。
社員が若いので話しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場に溝があります。現場の...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分で調べる必要がありますが、研修会等どんなことでも挑戦させて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制の質は悪いです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
流行に敏感で新しいことに次々と挑戦しているので、いざとなったら現場を切ってデジタル分野で生き延びそう。(現場よりも営業部門、デジタル部門を重要...続きを読む(全200文字)

【良い点】
希望すればほとんどなんでもやらせて貰える。研修等も自分で調べる必要があるがお金は出して貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
現在の状況は分かりかねるが、自分が在籍していた時は年2回、約2ヶ月分の賞与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業の超過分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライベートは充実できる。趣味を持っている人には都合がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が機嫌の悪い時に休日を申...続きを読む(全105文字)

【良い点】
東京本社勤務であれば、テレワーク、コアタイムありのフレックスタイム制を活用できる。有休も70%以上消化を推奨され、事前に業務を調整しておけば問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日出勤がほぼない。カレンダー通りに休みが取れる。
申請すれば有休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
残業する場合は事前にと届け出が必要でした。
アフターファイブは充実できると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
事前の有給申請等は必要ないため比較的取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでもお仕事をするのはマスト。寝ていても仕事の電話は来るし、メールも凄く来る。
お客様ファーストの分自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実働7時間、残業はほぼなしなので、仕事とプライベートはしっかり分けられる。終業時間が16:30と早いため、家庭と仕事のバランスが取りやすい。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分のポジションはワークライフバランスはうまく機能していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションはワークライフバランスは...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本を読めハラスメント、特定の人員への業務集中による休日サービス業務。意図的に休みの日を使わざるを得ない締め切り設定...続きを読む(全521文字)

【良い点】
時には時差出勤できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足気味で一人当たりの工数が多く感じ定常的に残業が多かった印象。取引先繁忙...続きを読む(全138文字)