小松総合印刷所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
固定残業手当という上限が決まっている残業代のみ支払われ、それ以上残業しても支払われることはない。現在は労基が入り指導があってなくなったのかも...

【良い点】
割と辞める人を見越してか大人数を一度に採用する傾向があるため同期と相談しながらできる。
しかし早い人は3か月以下で辞めていくため最後の1人に...

【良い点】
印刷設備を大きく扱っているため毎年の設備投資も大きくその他の事業に乗り出せない負のサイクルに陥っている。業界が低迷していく一方であるため先行...

【良い点】
一年目からでも様々なアイデア、意見を発信し挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間は納期に大きく関わるため、...

【良い点】
ダイレクトメールやくじツールが中心ですがデジタルとの組み合わせや新しい取り組みを積極的に行っているため、成長性は高いと感じます。
顧客情報と...

【良い点】
会社全体の飲み会はほぼないです。
社員が若いので話しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場に溝があります。現場...

【良い点】
自分で調べる必要がありますが、研修会等どんなことでも挑戦させて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制の質は悪いで...

【良い点】
流行に敏感で新しいことに次々と挑戦しているので、いざとなったら現場を切ってデジタル分野で生き延びそう。(現場よりも営業部門、デジタル部門を重...

【良い点】
希望すればほとんどなんでもやらせて貰える。研修等も自分で調べる必要があるがお金は出して貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
現在の状況は分かりかねるが、自分が在籍していた時は年2回、約2ヶ月分の賞与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業の超過...

【良い点】
女性も多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りがあるがその方が女性が多い部署になり働きやすいかと思います。

【良い点】
性別での差別は特にありませんでした。男性女性に関わらず活躍されていましたし、間違いはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
自分の部署は女性が多く、働きやすい印象だった。制度も形式的な制度ではなくしっかりと運用されていた印象。ただ部署によって差がありました

【良い点】
10年以上前から、産休育休後の女性が復帰していたり、妊娠初期の女性がチームにいたら、さすがにそこはみんなで補助したり、そういう雰囲気はあった...

【良い点】
妊娠、出産を経て再度復帰される女性が多い。また、子供が小さい場合には時短勤務で働いている女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
女性は産休育休を取られる方が多くまた業務過多にならないように配慮をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には男性社会の...

【良い点】
女性が多いので、性別が不利になることはないと思います。育休・産休は当時も取られている方がいたので、今はもっと取りやすくなっているのでは？と思...

【良い点】
やはり工場なので、作業者の大きな声や騒音、物音などが
かなりひどいので、女性としてはかなり精神的にきついのではないかと
思います。
【気にな...

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境です、他部署の女性の方々は進んで育休や産休を取っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...

【良い点】
産休後は日勤の勤務先に調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に日勤勤務で働きたい女性社員が多いため、中には退職を...