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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOPPANエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては有給も取りやすく、自分の時間を確保しやすい。柔軟な働き方ができる制度も整っているしその制度を使いにくい雰囲気もない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとりやすさは場所によるが、制度としては整っている。スマートワーク制度が導入され、コアタイムなしのフレックスタイムとなっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
リモートワークをやっている人はコロナ禍でかなり増え始め、今では多くの人が利用しています。リモートワークしやすい環境です。月に何回までリモート...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
休みがとにかく多く土日祝休みはもちろんありその他長期連休も多い
また会社独自の休みがありとにかくあまり仕事をメインにしたくない人にはおすすめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇など月3日まで希望を入れられ、それ以上でも快く許可してくれる。現場の人数は足りてないので、休みの希望が重なると忙しくなるが、社員の人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は残業が少なめなためワークライフバランスは整っていると思う。
ただ営業職はチームによっては残業が長いところもあるので配属先に左右される続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日祝完全休みで、長期休暇も取得できるためこの点はよかった、事務職なので休日出勤や休日に連絡がくることもなかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員ということもあり、基本的に定時で帰ることができましたので、プライベートと仕事の両立をとることがかのうでした。また、残業が出来る方は任...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
1. 勤務時間・残業
• 平均残業時間:月20〜30時間程度(部署による差あり)
• 製造・生産部門はやや多め
• 企画・事務部門は比...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は任意のタイミングで取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を大事にできる。
人によるかもしれない。
野原しんのすけのパバ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は任意です。残業する事もしない事も自由に自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩60分を40分にして、午前午...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
場所にもよるが自分はほぼ残業をしなくても問題ないチームだったため、残業時間はかなり少なく休みも取りやすい。
スマートワークが導入され、コアタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常駐先によっては、WLBがいいところもある。基本は取引先に常駐することがほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上どう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートは充実できる。趣味を持っている人には都合がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が機嫌の悪い時に休日を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業界大手。取引先も大手が多い。プライベートも重視できる職場環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、残...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるが、社内外問わず急ぎの連絡が多く、メールチェックや電話対応も行うことがある。営業が指示をしないと動け...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣なので休みは取りやすかったです。
社員の方も、調整して有給やお休みをとっていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の場所はマネージャーの理解もあり、自分の裁量で働く時間は決められました。ただ、提案書の作成やトラブル対応などイレギュラー対応時は、残業が長...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションは良好で、良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に業務量が偏っており、残業時間がどうしても...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが残業が多い部署とそうでない部署の差が激しいです。また仕事をしてないのに出勤してのんびりし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取れるが、トラブルがあると対応しなければならない時があった。またリモートは自由なので出社とリモートのバランスは自分で選ぶことができます...続きを読む(全149文字)
夏期と冬季に連続休暇が9日ずつあるため、リフレッシュや海外旅行ができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
まだ、繁忙期ではないため分からないが今は定時で上がれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないときは融通を効かせてほしい、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
期間限定派遣のためよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営側スタッフ?が忙しすぎる。マニュアルがしっかりできていると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
山下公園近くの素敵なロケーションで働けます。日本大通り駅からすぐです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室、給湯ポット、電子レン...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
期間限定派遣のため意見は特にありません。働いた分だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため評価とか特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
小さな事や少しの疑問でも応えてくれます。面倒見いいです。何回も聞いてしまい申し訳ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。ダラダラとタバコを吸っているスタッフより早く帰ると「もう帰るのか」と言われる。土曜出勤も多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないため年間休日が117日と少なくなっている。また、製造部門は募集の際4勤3休と聞いていましたが基...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここだけが悩みの種でした。残業が多く、時季にもよりますが個々人が抱える業務量のギャップが大きかったことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初めは定時に退勤できたが、納期が近づくにつれてたまに残業があった。土曜日に半日出勤することもあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日(土・日・祝日)は基本休める。有給消化についても半期中に最低3日(年間で6日)取得を義務付けられており、ほぼ全員が達成していた。いつ休む...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休は簡単に取得できますし、自分の調整次第では定時で帰宅することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期という期限がある案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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