あづみ農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地元の農協に就職すれば安泰だろうも浅はかな思いからです。農協にもたくさんありますので、それぞれの経営状況を確認して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内部の認証試験があり、取得すると給与が上がりました。積極的に自分から資格取得することもできて、資格手当も付くのでやりがいがありした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年前に退職しました。営農事業部に所属していましたが、月の残業は7時間で打ち止めでそれ以降はサービス残業でした。繁...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣農協が合併して行く中で、単独としての道を選びました。支所の統廃合を進めているところ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
5年前に退職しました。社員の雰囲気は良かったです。上司や先輩たちと飲みに行けば代金を出してくれます。部署が違うとなかなか交流はなかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年前に退職しました。退職理由は、共済の自爆と残業が月7時間で打ち止めだったことです。なんのために仕事をしているの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職になると夜遅くまで帰れなくなる。営業は特別手当が固定残業代のような形で付いている。（特別手当を貰って、他の...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善した方がいい点】
　営業職以外の全職員（臨時職員等も含め）共済の一斉推進で目標数字を設定される。（生命系や建物共済でないとカウントさ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
土日、祝日が休みな点。有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期共済推進が事実上期間内に達成困難に近い上に、年々目標（...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間的に幅のある魅力的な職員が多いと感じています。自宅で農業に従事している職員が多いからか、お客様のために損得だけでなく、その先にある充実感を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)