あづみ農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地元の農協に就職すれば安泰だろうも浅はかな思いからです。農協にもたくさんありますので、それぞれの経営状況を確認し...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年前に退職しました。営農事業部に所属していましたが、月の残業は7時間で打ち止めでそれ以降はサービス残業でした。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣農協が合併して行く中で、単独としての道を選びました。支所の統廃合を進めているところ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
５年前に退職しました。30歳で年収は380万円ぐらいでした。ボーナスは夏1.2カ月、冬1.5カ月、決算ボーナス0.5カ月ぐらいでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
5年前に退職しました。社員の雰囲気は良かったです。上司や先輩たちと飲みに行けば代金を出してくれます。部署が違うとなかなか交流はなかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年前に退職しました。退職理由は、共済の自爆と残業が月7時間で打ち止めだったことです。なんのために仕事をしている...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職になると夜遅くまで帰れなくなる。営業は特別手当が固定残業代のような形で付いている。（特別手当を貰って、他...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善した方がいい点】
　営業職以外の全職員（臨時職員等も含め）共済の一斉推進で目標数字を設定される。（生命系や建物共済でないとカウント...続きを読む(全275文字)

【良い点】
土日、祝日が休みな点。有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期共済推進が事実上期間内に達成困難に近い上に、年々目標...続きを読む(全194文字)

【良い点】
かつて地域の中で農協は半分公務員のような扱いを受けていました。そのこともあり所得面では地公体より低いと言われつつ、贅沢をしなければある程度の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)