この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりやす...続きを読む(全180文字)
属性 |
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【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、年...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
半公務員的なところがあるので給与は安定している。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり上がらない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支店によるが基本的に仲が良く雰囲気はあるいい方である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が乏しい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にない。
ワークライフバランスについて満足した事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職員への配慮がない。
上司の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ありません。
強いて言えば、表彰制度は良かったと思います。基準以上の実績があれば表彰してもらえ、それが自信となり、やがて糧となります。それだけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体質がまだまだ古い。
協力組織を大切にするJA。という理念があるが、それは勝手な時だけ。支...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的には、定時で上がれますし、男性と比べてキツく当たられることもありません。仕事は非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分自身の活動内容がそのまま評価に反映されます。上司に気に入られる様に活動すると、評価が上がり、昇給も見込めます。
頑張ってください。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職員間の協力体制は凄く良いと思います。困った時、助けてくださる上司がおり、また目標達成に向けての意識が非常に高い様に思います。皆で協力し合う事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしない、現場で働いている職員の声を上はあまり意識していない印象がある。金融機関は今後AIの進展により衰退していくようなニ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休もきっちりとることができる。女性にとっては働きやすい環境かと思われる。男性で育休取得の話は自分がいた頃は0だったような気がする。そも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
都会に比べると低いが、生活できないほどではない。個人営業はやればやるほど稼げるシステムのため非常にやりがいはある。ただし、支店によっては営業し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からある大きな組織で潰れる心配事はあまりない。
職員もそれぞれの地域出身者が多いため、顧客情報はとても充実している。
【気になる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
農協ブランドでほとんどの人が家に上げていただいたり、話を聞いてくださる。共済メインですと、扱っているのが一般的な生命保険、損害保険どちらも取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性に関しては育休なども取得しやすく
比較的、就業しやすい環境ではないかと
思う。残業も女性はそんなに多く無かった様に思える。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月次目標が達成していたらフレックス制度があるので出勤時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月次目標の変動率が激しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の従業員も多くいる。最近は妊娠した方が育児休暇を取得することも多い。
年配の女性職員などは、自分のときには休暇などなかったと言って嫌味を言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分がおすすめして契約していただいた保険が、実際にお客様の役に立った時は、嬉しかったと思う。数多くのお客様とお会いする機会があるが、日々の活動...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の農協なので、成長性はない。
金融の分野では、管轄地域の高齢化に伴い、資金の流出が続いている。相続手続きなどで...続きを読む(全182文字)
会社名 | 京都農業協同組合 |
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フリガナ | キョウト |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒621-0806 京都府亀岡市余部町天神又2番地本館 |
電話番号 | 0771-22-5505 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。