福島さくら農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
様々な業種があるため幅広く知識を得られるといえば得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年独自の試験があり、対外的に必要な知識で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業務によっては基本的に定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって休日や残業時間の幅が激しい。自分が担当してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。
基本的に人事や周りの職員も配慮し、戻りやすい環境にはあると感じました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分に合う業務であればやりがいを感じるところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野のノルマや担当外の仕事を押し付け...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職の依頼をして多少引き止められはしたが、すんなり申請は通ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営形態が古めかしく、将来性が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出るが、住宅手当は額が少なかった。
担当部署によっては研修が多いところもあったが、逆にほぼ無い部署も見受...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見るからに自転車操業な事業があったり、経営者形態が古く将来性が危うかったりする部分が多く見受けられた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
農家との直接的なやり取りからお客だけの関係性でなく、プライベートや共通の趣味での仲間内になれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
総合支援事業ということもあって様々な分野に特化した人材が揃っているものだと入社前は思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全168文字)

【良い点】
だいたい年功序列。
ある程度自由がきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い職員のモチベーションは上がりま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)