京都農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性の課長・支店長など役席者が多い。女性の役員もいた。
私が在籍していた時は、共済・信用とも女性の営業は少なく、支店の窓口や本店で事務をして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
京都南部から北部へ異動、逆に北部から南部へ異動はあまり聞かないため、地元で働きたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
潰れることはない（合併をくりかえす）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマや自爆など旧態依然としたかんがえが蔓延しているので成...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休育休等は普通にあります。
特別悪いということはないですが、必要最低限はあります、という感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
支店や部署によってはある程度早めに終われるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの農協もかも知れませんが、サ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
常に数字やノルマに追い回されることでやる気が出る人には最適だとは思います。ライフアドバイザーは歩合制なので契約を取ればその分給与に反映します...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思います。支店にもよりますが、急な休みでも心良く承諾されていた雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
組合員の方とは仲が良くなる事ができる。子供、孫世代から信頼を得られた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な契...続きを読む(全103文字)

【良い点】
組合員の方と仲良くなれれば契約に結びつける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い推進がほとんどの為営業力は身につかない...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業面ではスキルアップは目指せないと思います。あくまでお願い推進で成り立っていると感じます。組合員への依存性が高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収に関しては、仕事内容以上に貰えていたと思います。賞与もしっかり4.7ヶ月分出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は他信金に比べると高水準で、それなりの成績を残せられれば満足いく賞与は確保できる。
資格取得手当も充実しており、営業が苦手な社員は資格取...続きを読む(全511文字)

【良い点】
入社の翌年度から、賃上げが行われた。世の中の流れの中沿った賃上げのおかげで、物価高に対応することができた。人事評価制度や、賃上げに関する規定...続きを読む(全360文字)

【良い点】
賞与は毎年２回（夏、冬）に出る。毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそんなに高くない。年齢給と職能給で給料が決ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与が今の所は年3回あり恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農家戸数が年々減少しておりこの環境がいつまで続くか不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価形態は研修などがあり、考課を受ける側にもどのように評価が下されるのかが分かるようになってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は新入社員は高いが、その後は同年代の信金職員などと比べると低くなっているが、役職がつけば大きく上がる。その分非営利組織というのもあってノ...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人望に欠ける支店長が、残念ながら居る。平気でひとりに対して強度の高い叱責を支店内で集中し、対象職員が職務...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働いていればお金をいただける。そんな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容やスピード感に慣れるまで、負担を感じること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他の金融機関と比較すると、水準は低め
。しかし平均年収よりは多めに貰っている。業務はとてつもなく大変というわけではないため、満足している人も...続きを読む(全194文字)