東京水道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
毎年若干昇給しているため、長く勤めたい方には良いと思う。良くも悪くも年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序...続きを読む(全118文字)

【良い点】
公務員に準じた給与体系で、定期的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の目標成果を給与に反映できるよう会社として試みている...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のためボーナスはなく、手取り20万前半といったところです。続きを読む(全53文字)

年功序列の風土があるため、年一度昇給がある。
若手社員は手取りが少ないが年数を重ねれば一定の給与にはなる。

評価についてた上期・下期で面談と自己申告シー...続きを読む(全103文字)

完全な年功序列である。形式上で仕事の評価制度はあるが、ほとんど意味を成していない。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は総合職の正社員、転勤なしの専任社員がいます。
正社員は年4ヶ月の賞与。専任社員は年2ヶ月の賞与。基本給も4〜...続きを読む(全256文字)

【良い点】
東京都水道局がある限りは安定の給料が見込める。高くはないが安定しているので、一定の給料が貰えて満足できればそれはそれでいいと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に土日祝休み。有給休暇は取得しやすい会社です。残業は部署による。委託先は東京都のため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定していると言えば、安定している。超ベテランと呼ばれる人たちはいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的とり...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ利益を上げても、社員の賞与に還元されることはない。また入社以来毎年のように給与、賞与が悪化しており、一度も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
当時私がいた部署は、昇給は年一回、全スタッフ一律月2000円でした。利益を産む部署ではなかったため、仕事では評価できない部署だからと、当時は説...続きを読む(全158文字)

【良い点】
主に年齢が上がると給料も上がっていくと思われる。
年齢により昇格試験の受験資格もらえると聞いております。
管理職になると残業代がでなくなってし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて高いほうだと思う。残業手当もきちんと支給されている。評価制度については、制度は一応制定されており、それなりに機能している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
合格率はほぼ0ですが待遇が良い総合社員(他に専任、契約、パート有。原則契約スタート)だとここで安泰できます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全270文字)

【良い点】
個人のスキルに合わせて研修制度がしっかりしている点。
公務員倫理について学べる。
部署間の連携が取れている点。
給与は一般的だが、正社員になれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
辛い人だけが辛い思いをし、やる気のない人間を含めて同率で給与が上がっていく。仕方のないことだと思われるかもしれないが、じっかいなかにいるにんげ...続きを読む(全186文字)

まぁまぁだと思う。正社員は不況関係なくボーナス確定だし、年齢給だから30ぐらいで、そこそこの給料と残業が好きじゃない人なら気に入るかも。でも、30才以下の...続きを読む(全154文字)

基本的に契約社員からみんな入ります昔はガンガン正社員になれたけどここ3年はかなり厳しい。100人くらい正社員試験を受けて1割うかるかうからないかくらい。
...続きを読む(全258文字)

残業がほとんどないため満足する人が多い。転職してきた人は、まず辞めないのが特徴だと思う。給料が欲しい人は他者へ転職すると思うが、労働環境を求めるならばこの...続きを読む(全157文字)

正社員と契約社員では業務内容にほぼ差がないものの、待遇に雲泥の差がある。30代半ば以降は正社員にならない限り、勤務し続けるのは厳しいものがあるが、近年は正...続きを読む(全276文字)