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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラントマトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラントマト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグラントマト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グラントマトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グラントマトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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グラントマトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

グラントマト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は前職でも農業系の仕事をしており、農業系のホームセンターなら自分の経験を活かせると考えた為です。
また、面接時に希望休を出せばほとんど...続きを読む(全185文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はきついが、「人を使う技術」をOJTの研修で教えてもらえる、という点と
高い基本給、まだ予定ではあるが高額なボーナスを目指しているという点...続きを読む(全407文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グラントマトの 他のカテゴリの口コミ

グラントマト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は同業他社に比べて高い水準と思われる。広域社員(転勤あり)・地域限定社員(通える範囲での転勤あり)の2種類あり、それぞれベースの月給が変わ...続きを読む(全388文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも売上利益に貢献出来れば評価はされる。女性だからといって不当な評価をされる事はない。しかし、妊娠や育休・子育てに対する支援制度はない。私...続きを読む(全286文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとれる。希望も大体通る。冬と夏に長期休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が多い。二交代にしてもいいはずの業務...続きを読む(全178文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズにできる。辞めにくいことは無い。ほぼ引き留められることは無い。退職にあたって、特に問題点は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきの年収。だが残業無いと年収低いが残業が無いことはほぼない。残業単価高い。働いた分だけ支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はサービス残業等を無くそうと必死だが、店舗が全くついてきていないのが現状。
店長次第で...続きを読む(全197文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒や大卒でも上役に上がれるチャンスがある点。ご年配の方が多い小売形態の為お客様から色々学べる機会も多い。コミュニケーション能力がある程度あれ...続きを読む(全298文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第です。
売上計画や自分で設定した販売目標が達成して、ボーナスに反映された時はとてもやりがいが感じられました。
...続きを読む(全234文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスという点は考慮されていなかった。役員から新入社員まで身を削って全力で働く会社。
結婚は奨励されるが、家事代...続きを読む(全171文字)

グラントマト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高いですが、その分求められることも高いです。しかし店舗での業務でお客様との商談など販売に繋がり、目標を達成したときはとてもやりがいを感じました。ま...続きを読む(全185文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提出書類に家族以外の連帯保証人印が必要で高い商品を扱う為、そういうのが必要なのかもしれないが、連帯保証人を...続きを読む(全538文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと...続きを読む(全210文字)

エネックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人がいるかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題のビッグモーターを指導...続きを読む(全188文字)

株式会社渋谷園芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じる...続きを読む(全123文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はわかりやすいです。動画研修が多くマニュアルはしっかりしてあります。初めは売り場に出ず、部屋でひたすら動画です
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に人事の方がアドバイスを一人一人にくれるのできちんと向き合ってくれてるのだと思った。また、選考結果の返事も早いので信頼感があったが実際...続きを読む(全224文字)

株式会社NPシステム開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)

株式会社チャームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)

グラントマトの 会社情報

基本データ
会社名 グラントマト株式会社
フリガナ グラントマト
設立日 1994年9月
資本金 3000万円
従業員数 400人
売上高 117億2197万1000円
決算月 8月
代表者 南條浩
本社所在地 〒962-0723 福島県須賀川市狸森字下竹ノ内9番地5
電話番号 0248-94-5123
URL https://www.grantomato.jp/corporate.php
NOKIZAL ID: 1848292

グラントマトの 選考対策

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  • グラントマト株式会社のインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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