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株式会社スチール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スチールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スチールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スチールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スチールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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年収・評価
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退職理由
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スチールの 学生による会社の評価

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スチールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スチールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。退職金制度も確定拠出年金で特に変わっていることはありません。強いて言えば特にこれといった福利厚生がないので、営業車は休みの...続きを読む(全177文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は営業でしたが、この会社は客からの返品など会社では引き取ってくれず営業が一旦引き取るような形を取っています。ちゃんと返品のルールや書式は定められている...続きを読む(全216文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が良かった点。
    気に入った人材であれば、希望の年収は出していただける。ただし、その後の結果は求められる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期末手当や賞与など年収面では月給の積み上げ以上それなりの金額になる点。営業職であれば直行直帰が可能な点。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入面で大きなメリットがあった事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社研修は期間が短すぎて、何も覚える間もないまま営業活動実施...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日数が多く、有休も取得しやすい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は入社直後は半年間で3日程度しか取得できませ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字さえいけば何をやっても何も言われません。
    ノルマはかなり高いのでそれもなかなか難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人2、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロ機は今後もシェアを伸ばしていくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後はバッテリー製品が増えてくるために、そこのシェア...続きを読む(全190文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロ機ではシェア率は高いですが、一般向けではそうではありません。プライドが高過ぎるメーカーで顧客も呆れています。
    一方的に取引を止めさせられ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くないかと思います。但し仕事はハードなのでそれに耐えれればの話ですが。外資なので最初にしっかりと年俸交渉した方が良いです。逆に言えば...続きを読む(全202文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    業界としては世界的最大手であり安定している。量販店へ卸さない販売手法は一定の評価はあるが、販売ルートが制限されるため専門ルートのみでは頭打ち...続きを読む(全212文字)

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    株式会社スチールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界ではトップシェアですが国内ではそうでもありません。シェアを伸ばしていくという観点ではやりがいはあると思います。
    直行直帰の営業スタイルの...続きを読む(全156文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社タスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度と言うものの認識がない。
    事実、有給をほぼ使ったことがない。
    なぜ、この会社が裁かれていないかが謎。続きを読む(全74文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
    【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忘年会は泊りだったりして社員同士は仲が良かったので楽しかったです。飲んでしまえば社長や課長も壊れるのでやりたい放題で楽しかったです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エージェンシーアシストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    誕生日祝い金、ベネフィットステーション等がので毎年5000円何かしらに使える。転移を伴うのであれば1年間2万円の住宅手当がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金もきちんとありますし、数年に一度社員旅行がありますが、お土産代以外ほぼ手出しの必要がないように旅行用のお小遣いが配られたりします。続きを読む(全74文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だからかは、わかりませんが、特に利用できることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと、研修などあれば良いなと...続きを読む(全82文字)

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    北沢産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を持っていると手当が付くぐらいで、特に福利厚生などの良い点がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードすら無かった...続きを読む(全126文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットやリロクラブなど存在しない。借り上げ社宅、住宅手当もなく、一人暮...続きを読む(全167文字)

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    株式会社三井田商事の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三井田商事の就労環境は、正直かなり良さそうだと思います。フレックスタイム制があって、働きやすいかなと感じました。福利厚生も充実していると言ってましたし、社...続きを読む(全122文字)

    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    この会社はフレックス制度があって、働きやすいと感じました。でも、忙しいときは残業もあるって聞いたかな。福利厚生も充実してるから安心して働けると思う。全体的...続きを読む(全94文字)

    スチールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スチール
    フリガナ スチール
    設立日 1990年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 65人
    決算月 12月
    代表者 中山健太郎
    本社所在地 〒329-0524 栃木県河内郡上三川町大字多功2570番地1
    URL https://www.stihl.co.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1577690

    スチールの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。