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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思います。退職金制度も確定拠出年金で特に変わっていることはありません。強いて言えば特にこれといった福利厚生がないので、営業車は休みの...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スチール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スチールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スチールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思います。退職金制度も確定拠出年金で特に変わっていることはありません。強いて言えば特にこれといった福利厚生がないので、営業車は休みの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は営業でしたが、この会社は客からの返品など会社では引き取ってくれず営業が一旦引き取るような形を取っています。ちゃんと返品のルールや書式は定められている...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収が良かった点。
気に入った人材であれば、希望の年収は出していただける。ただし、その後の結果は求められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
期末手当や賞与など年収面では月給の積み上げ以上それなりの金額になる点。営業職であれば直行直帰が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入面で大きなメリットがあった事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修は期間が短すぎて、何も覚える間もないまま営業活動実施...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日数が多く、有休も取得しやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は入社直後は半年間で3日程度しか取得できませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字さえいけば何をやっても何も言われません。
ノルマはかなり高いのでそれもなかなか難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人2、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロ機は今後もシェアを伸ばしていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はバッテリー製品が増えてくるために、そこのシェア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロ機ではシェア率は高いですが、一般向けではそうではありません。プライドが高過ぎるメーカーで顧客も呆れています。
一方的に取引を止めさせられ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は悪くないかと思います。但し仕事はハードなのでそれに耐えれればの話ですが。外資なので最初にしっかりと年俸交渉した方が良いです。逆に言えば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界としては世界的最大手であり安定している。量販店へ卸さない販売手法は一定の評価はあるが、販売ルートが制限されるため専門ルートのみでは頭打ち...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世界ではトップシェアですが国内ではそうでもありません。シェアを伸ばしていくという観点ではやりがいはあると思います。
直行直帰の営業スタイルの...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うものの認識がない。
事実、有給をほぼ使ったことがない。
なぜ、この会社が裁かれていないかが謎。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
忘年会は泊りだったりして社員同士は仲が良かったので楽しかったです。飲んでしまえば社長や課長も壊れるのでやりたい放題で楽しかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
誕生日祝い金、ベネフィットステーション等がので毎年5000円何かしらに使える。転移を伴うのであれば1年間2万円の住宅手当がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金もきちんとありますし、数年に一度社員旅行がありますが、お土産代以外ほぼ手出しの必要がないように旅行用のお小遣いが配られたりします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員だからかは、わかりませんが、特に利用できることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、研修などあれば良いなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を持っていると手当が付くぐらいで、特に福利厚生などの良い点がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードすら無かった...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みが多い。取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットやリロクラブなど存在しない。借り上げ社宅、住宅手当もなく、一人暮...続きを読む(全167文字)
三井田商事の就労環境は、正直かなり良さそうだと思います。フレックスタイム制があって、働きやすいかなと感じました。福利厚生も充実していると言ってましたし、社...続きを読む(全122文字)
この会社はフレックス制度があって、働きやすいと感じました。でも、忙しいときは残業もあるって聞いたかな。福利厚生も充実してるから安心して働けると思う。全体的...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社スチール |
|---|---|
| フリガナ | スチール |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒329-0524 栃木県河内郡上三川町大字多功2570番地1 |
| URL | https://www.stihl.co.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。