回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フードテクノエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フードテクノエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフードテクノエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品工場に対する商材を取り扱う会社のため、顧客の食材が高頻度で支給される
年1で牛を半頭買いしており食べれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の半額程度支給される。世帯主でない場合もいくらか支給されるのは良いと思う。また、通勤手当等の制度は他社と比較して遜色ないと思わ...続きを読む(全190文字)
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女性に関していえば、わりと有休はとりやすかった。
ただ、男性は年俸制で、仕事が忙しいときは、休みどころか泊り込みなどもあたりまえという過酷な職場だった...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
今から入ってくる新卒や第...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができるため、プロジェクトを完遂させたときの達成感がある。
自身が携わったプロジェクトの製品が店頭で並べられてい...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
【気になること・改善したほうがいい点】
技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
食品という社会に必須の業界であるため、浮き沈みは少なく安泰だと思われる。また、積極的に海外に目を向けている点も評価できる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年間の新人研修
3ヶ月の仮配属期間
15ヶ月のojt期間
覚えることが多いため2年間は勉強期間
3年目から自走続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品工場の業務用商材を取り扱うため、工場稼働停止日に工事があることが多く、休日出勤が多い 振休で対応出来るが仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務用商材の営業の為月ごとのノルマがない
様々な方向性の商材があり自分が売りたいものを売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手取りは多いがボーナスは無い
新卒1年目から貰える方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制に偏りあり
昇給は役職手当ありき
ボー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり放任主義でノルマがない為、会社からのルート営業をある程度こなせば自分が好きなように営業をさせてくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が少ない職種の為かなり優遇される
営業では重宝
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所や工事は高齢の方が多いので気をつける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
先輩社員などは優秀な人が多く、その人たちに助けてもらいながらいけば、大抵は大丈夫かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修等もしっかりあり社会人としてのマナーから教えてくれる。また役職がつくさいにも研修がありしっかりと教えてくれる点は良い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
ここは個人的にかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | フードテクノエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フードテクノエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 4530万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 65億3385万3000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 野田憲司 |
| 本社所在地 | 〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃5丁目9番5号 |
| 電話番号 | 06-6474-3910 |
| URL | https://foodtechno-eng.co.jp/ |
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