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フードテクノエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フードテクノエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フードテクノエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフードテクノエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フードテクノエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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フードテクノエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フードテクノエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品工場に対する商材を取り扱う会社のため、顧客の食材が高頻度で支給される
    年1で牛を半頭買いしており食べれる続きを読む(全60文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は家賃の半額程度支給される。世帯主でない場合もいくらか支給されるのは良いと思う。また、通勤手当等の制度は他社と比較して遜色ないと思わ...続きを読む(全190文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性に関していえば、わりと有休はとりやすかった。
    ただ、男性は年俸制で、仕事が忙しいときは、休みどころか泊り込みなどもあたりまえという過酷な職場だった...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フードテクノエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使えない人間の天下り先になって...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今から入ってくる新卒や第...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    大きなプロジェクトに携わることができるため、プロジェクトを完遂させたときの達成感がある。
    自身が携わったプロジェクトの製品が店頭で並べられてい...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男...
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    フードテクノエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の上...続きを読む(全89文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品という社会に必須の業界であるため、浮き沈みは少なく安泰だと思われる。また、積極的に海外に目を向けている点も評価できる。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年間の新人研修
    3ヶ月の仮配属期間
    15ヶ月のojt期間

    覚えることが多いため2年間は勉強期間
    3年目から自走続きを読む(全63文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品工場の業務用商材を取り扱うため、工場稼働停止日に工事があることが多く、休日出勤が多い 振休で対応出来るが仕事...続きを読む(全93文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務用商材の営業の為月ごとのノルマがない
    様々な方向性の商材があり自分が売りたいものを売れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全80文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手取りは多いがボーナスは無い
    新卒1年目から貰える方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価体制に偏りあり
    昇給は役職手当ありき
    ボー...続きを読む(全89文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり放任主義でノルマがない為、会社からのルート営業をある程度こなせば自分が好きなように営業をさせてくれる続きを読む(全59文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ない職種の為かなり優遇される
    営業では重宝
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の営業所や工事は高齢の方が多いので気をつける...続きを読む(全81文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員などは優秀な人が多く、その人たちに助けてもらいながらいけば、大抵は大丈夫かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうして...続きを読む(全134文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    研修等もしっかりあり社会人としてのマナーから教えてくれる。また役職がつくさいにも研修がありしっかりと教えてくれる点は良い続きを読む(全66文字)

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    東西産業貿易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)

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    株式会社三陽工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
    他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)

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    いすゞ自動車エンジン販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
    福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)

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    岡部バルブ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修など...続きを読む(全94文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
    ここは個人的にかなりいいと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テヅカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    日本ウォーターズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
    【気になる...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社デザインアークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
    フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)

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    フードテクノエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 フードテクノエンジニアリング株式会社
    フリガナ フードテクノエンジニアリング
    設立日 1999年8月
    資本金 4530万円
    従業員数 105人
    売上高 65億3385万3000円
    決算月 10月
    代表者 野田憲司
    本社所在地 〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃5丁目9番5号
    電話番号 06-6474-3910
    URL https://foodtechno-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1193628

    フードテクノエンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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