フードテクノエンジニアリングの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
幅広い知識を要求されるため全体像を捉えるまでに時間がかかるが、新しいことにふれる機会が多いため、業務のマンネリ化が起こりにくいのが良いと感じる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、毎月資格手当が支給されるため、勉強のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象...続きを読む(全125文字)

【良い点】
OJT教育などの様々な場面において、丁寧に教えてくださる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には長時間労働に耐えてきた方...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒で入社する社員の給料は、同程度の企業規模の会社と比較してもやや高い方であると感じる。
また、賞与は業績連動となっており社員のモチベーション...続きを読む(全151文字)

【良い点】
近年は有給休暇の消化を促す試みを行っているため、以前よりは取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品工場が顧客となる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の半額程度支給される。世帯主でない場合もいくらか支給されるのは良いと思う。また、通勤手当等の制度は他社と比較して遜色ないと思われ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
規定の資格には資格手当がつくため、勉強のモチベーションになっている。また、実績を残した社員には年一回、表彰の機会があり賞金が授与される。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一回目の受験には受験料、交通費を負担してもらえるなど資格取得に対してのサポートは充実している。また規定の資格には毎月、資格手当がつくためモチベ...続きを読む(全182文字)

基本的に年功序列で、何もしなくても年々勝手に給料が上がっていきます。あとは社長のワンマン人事なので、社長に気に入られていないと飛び抜けた昇進などは難しい印...続きを読む(全167文字)