学校法人旭川志峯学院の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休も取得しやすく、学校の夏季休暇や冬期休暇に合わせて事務局自体が休みになる期間もあった。
年間の繁忙期・閑散期の流れを把握できれば、うまく仕...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよるが、教育機関という性質上、対応する相手が学生や保護者であったり、地域住民であったりするので、事務職の中でも他業種とは違った経験が出...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりに対する評価が年収にあらわれるかと言われると、そうではないかなと思う。基本的に、基本給で仕事をするイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの部署も和気あいあいとしていて、相談もしやすく、部署の垣根もあまりなく人柄の良い方ばかりで働きやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一応、公立大学法人への移行を予定している。このため学生数は着実に増加している。学生の学力も上昇していることから、受験市場における評価とズレが起...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が悪すぎる。今まで何人もの教職員が失意のなか辞めていった。思いつきと思い込みで運営し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
専任と特任の差が大きすぎる。専任になればある程度は昇給が保障される。旭川で生活するには十分の給与水準である。大都市の大学と比較するとややボーナ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と特別任用社員の給料には大きく差があります。それに対して任される仕事の量や責任には違いがありません。残業手当...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、受験生の比率が落ちているのと、人件費が大きい負担になっているため経営状態に不安があります。
最近では、人件費...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一般的な大学としてのやりがいは感じます。
学生のためになることだけではなく、学外の仕事もあるので、広く社会の役に立っていると実感できたときには...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内も顧客も男性が多いので女性というだけでえいきはかなりしやすくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日を切る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性管理職も多く見受けられました。事務職、教員ともに女性が多い職場なので、産休、育休、復職への理解もあるように思いました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子育てなどで専業主婦になるなど、ブランクがあっても採用してもらいやすい。
一度2年以上働いていれば、別の部署や研究室でまた採用されやすくなる仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性活躍を推進する立場でもあり、法律や規則にも守られているため女性の働きやすさは地域ではダントツだと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)