関東の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くしようとしている人たちが追い出されてどんどん退職していきます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業所によって異なりますが、時間に余裕がある場所へ配属になれば内勤の方が丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はほとんどできず、結婚すると女性はみんな退職していきます。ましてや出産後に戻ってくることはありません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、有給の消化はほとんど出来なく、土日のお休み以外に平日に休みを取ることは難しいと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく聞き取れないほどの喚き散らす怒声が聞こえてきます。あまりそうゆう上層部の様子を下の人間に見せない・聞かせない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ここで学んだことを他で活かせるので、エクステリアの基礎知識を身に付けたい場合には良いのかもしれません。ただ、長く在籍する企業では無いと思います続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無いに等しい続きを読む(全35文字)

【良い点】
配属される営業所によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が定まっていないため、OJTなどのシステムを設けるべき続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のお給料はとても低いです。昇給もほぼないため、毎日目の前の仕事に追われながら安月給になります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
エクステリアの基本知識を身につけるために在籍するにはいいのかもしれません続きを読む(全42文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話の多さに驚きました、業務と営業と完全に分かれているので事務所に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私は比較的定時に近い時間で帰れているので自分のスケジュール管理次第だと思います。
やっとここ一年位で早く帰りやすい雰囲気が出てきました。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
知識を身につければ、お客さんとも対等に話ができ、ある程度自分でスケジュール管理できます。売り上げがそこそこあるのでメーカーの担当営業も協力的...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスは2回貰えます。昇給もありますがほとんど手当てで所得が上がる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価基...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点はとくにないですね
隔週土曜出勤にてリフレッシュできないことや社内での研修制度が非常に悪いため
あと。残業も非常に多いわりに給料に反映...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
隔週土曜出勤があるのと展示会がある場合は日曜に行ったりするため１２連勤とかあり自分の時間はあまり確保できない
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務兼倉庫管理にて毎日残業はあり土曜日も隔週出勤にて所定時間を月８０時間を超えているが残業...続きを読む(全245文字)

【良い点】
エクステリア商品を取り扱っているため、新築、リフォーム業界の需要がある限りは、途絶えることはないかと思われます。少子化のご時世のため、今後、...続きを読む(全246文字)

【良い点】
仕事内容は、ルーチンワークなので一度覚えてしまえば、それなりにこなせます。月末月初などの締め日を除けば日々自分のペースで仕事を進められるので...続きを読む(全190文字)

【良い点】管理体制がしっかりしており、また研修制度もしっかりしており、各個人の能力が評価されやすい。頑張るというモチベーションが上がる人には
おすすめ...続きを読む(全155文字)

営業職をしていました。予算はありますが、無難にこなせる数字でした。ある程度客先と関係ができてしまえば発注が勝手にくるので、売り込み等はあまりありません。...続きを読む(全187文字)

業界の中ではトップクラスですが、平均年収まではいきません。また、成果をあげてもかならず上がるとも限りません。
賞与も同じです。仕事内容をかんがえると釣...続きを読む(全156文字)

私の場合は労働環境と給与です。
月150時間以上の残業、実休日80日以下、通年で目標は達成して…という状況で、手取り20万半ば。
翌年の昇給も約10...続きを読む(全199文字)

ワークライフバランス
就業規則では8:30～17:30だが、実際のところ8:00には出社していないとかなり気まずい。残業も相当多く、17:30に帰れる...続きを読む(全327文字)

入社時の研修は基本的にOJTの為、自主性が無い人はスタートから躓きやすい。
各支店でメーカーを絡めて新商品勉強会や施工研修会などを行っているが、取り組...続きを読む(全168文字)