関東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くしようとしている人たちが追い出されてどんどん退職していきます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属される営業所によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が定まっていないため、OJTなどのシステムを設けるべき続きを読む(全73文字)

【良い点】
エクステリアの基本知識を身につけるために在籍するにはいいのかもしれません続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はほとんどできず、結婚すると女性はみんな退職していきます。ましてや出産後に戻ってくることはありません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無いに等しい続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のお給料はとても低いです。昇給もほぼないため、毎日目の前の仕事に追われながら安月給になります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、有給の消化はほとんど出来なく、土日のお休み以外に平日に休みを取ることは難しいと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく聞き取れないほどの喚き散らす怒声が聞こえてきます。あまりそうゆう上層部の様子を下の人間に見せない・聞かせない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ここで学んだことを他で活かせるので、エクステリアの基礎知識を身に付けたい場合には良いのかもしれません。ただ、長く在籍する企業では無いと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は比較的定時に近い時間で帰れているので自分のスケジュール管理次第だと思います。
やっとここ一年位で早く帰りやすい雰囲気が出てきました。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プライム市場上場の専門商社として強固な事業基盤があり、業界内での影響力に魅力を感じたためです。また、面接で魅力的な説明を受けたことが最大の決...続きを読む(全599文字)

【良い点】
業界の仕事に興味があり、ギャップはほとんどなかったが、自分にはあわなかった。この業界のトップ層にある会社なので、情報も集まりやすいと思う続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載と異なる業務がメインとなっており、退職を余儀なくされた。
家族経営という情報は知らずに入社した。家族...続きを読む(全89文字)

【良い点】
就活のとき、スケールの大きな機械に携わりたいという気持ちと、世界的なブランドの製品を扱えるという点が決め手になりました。
実際に入社してみる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
短い工期で色々な現場管理を行えるのは非常に魅力的であり、様々な元請から下請まで関係を持てるのはこの業界の魅力的な部分かと思います。
指定の職...続きを読む(全411文字)

【良い点】
人は優しかった印象があります。いわゆる人情の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため余裕がありません。人が足りていない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接では偽りなく話してくれるため入社とのギャップはひとつもありません。
質問すればなんでも丁寧に答えてくれるため、気になることは全て聞いてお...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転職の決め手はグローバルブランドを国内で扱う環境と、外資系ならではの合理的な組織文化への期待でした。
実際に入社してみると、意思決定がスピー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社時の決め手が人の雰囲気だったが、その時の直感通りかなり優しい人が多い。
先輩に質問しやすい雰囲気で、同期もかなり仲がよい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
他の携帯代理店に比べたらかなりホワイトであるということを、他の会社から来た人にいつも言われる。また、チーム店ということもあり仲良くなりやすい...続きを読む(全175文字)