回答者：
説明会や面接を通して、全体的に明るく柔らかい雰囲気を感じました。面接も会話形式で進み、人柄を見ている印象が強かったです。社員の方の表情やリアクションが良く...続きを読む(全114文字)
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公楽の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社公楽の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社公楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公楽の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
1.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
公楽の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
公楽の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
公楽の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
アミューズメント業界はイメージ面での課題がある一方、店舗の居心地やサービスを改善する取り組みを行っていると説明を受けました。パチンコ以外の事業展開も進めて...続きを読む(全156文字)
0
0
回答者：
店舗見学時、社員同士のコミュニケーションが活発で質問しやすい雰囲気がありました。ブラザー・シスター制度があり、新人が一人にならない仕組みを整えている点は安...続きを読む(全121文字)
0
0
回答者：
入社後は接客や業務を段階的に学ぶ研修があり、現場でも先輩社員がついて教える体制だと説明がありました。まずは店舗業務を習得し、その後役職や別事業へ関わる可能...続きを読む(全139文字)
0
0
回答者：
女性社員の方も複数在籍しており、現場で活躍している様子でした。接客中心のため体力は必要ですが、サポート体制や相談のしやすさは感じられました。シフト勤務のた...続きを読む(全115文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数は１０４日と少なめですが、残業がほとんど無いため一日の拘束時間は短めです。定時で帰宅できます。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属にもよると思いますが、ほとんどがルーティンワークなので成長やスキルアップは実感しにくいと思います。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間の少なさに惹かれて入社しました。実態も説明通りだったので、役職者も殆ど残業せずに退社しています。その他の事柄ついても選考時と入社後の...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇の取得に関しては、推奨されている様子なので、休暇を取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の検討理由は年収の低さと評価基準の曖昧さです。退職は社内規定で３か月前に申し出る必要があるので注意が必要です。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サービス(アミューズメント・レジャー)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
公楽の 会社情報
| 会社名 | 株式会社公楽 |
|---|---|
| フリガナ | コウラク |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山田栄作 |
| 本社所在地 | 〒020-0125 岩手県盛岡市上堂4丁目1番20号 |
| 電話番号 | 019-645-8118 |
| URL | https://www.nk-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1292052
