回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
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株式会社公楽
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社公楽のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社公楽で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員教育(直接業務に関することなど)は主に現場で行われました。丁寧に教えてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客態度、マナー等については良く学べる企業だと思います。かなり細かいところまで指導が入るので大変だなと思いましたがここはどこに行っても活かせ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
年間休日数は104日と少なめですが、残業がほとんど無いため一日の拘束時間は短めです。定時で帰宅できます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属にもよると思いますが、ほとんどがルーティンワークなので成長やスキルアップは実感しにくいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間の少なさに惹かれて入社しました。実態も説明通りだったので、役職者も殆ど残業せずに退社しています。その他の事柄ついても選考時と入社後の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇の取得に関しては、推奨されている様子なので、休暇を取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の検討理由は年収の低さと評価基準の曖昧さです。退職は社内規定で3か月前に申し出る必要があるので注意が必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員寮があり、入社後3年間は安価で住むことが出来ます。
他に資格取得支援制度・社員食堂等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の平均値を下回ります。
ボーナスは年2回ですが、それぞれ1か月分・0.5か月分程度です。
昇格にあたっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、トップダウンがフラットでコミュニケーションを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員同士の仲は凄く良かったですし、上司も凄く優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり少ないところ。賞与0.5、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度もしっかり行ってくれるため、未経験からでも安心して成長していける環境であった。また正当に評価してもらえる環境であったため、女性や若手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東京ドームシティアトラクションズでアルバイトをして、本当に良い経験ができました。まず教育制度がとても整っており、研修が丁寧でわかりやすいのが...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを提案すれば通ることがあり、やりがいにつながります。
最終的には結果が求められ、結果に対する反省もしっかりとしなければいけ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
定期的に昇給試験があり、合格すると時給が上がります。当たる人によって難易度はかなり差があるようです。産休育休制度もあるため働きやすい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
理不尽なことがたくさんあるので対応スキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの教育を先延ばしにされたり,適当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パチンコ屋の接客バイトは一見特殊に見えますが、実はどんな職種でも役立つスキルが多く身につきます。まず、ホールは常に騒がしくお客様も多いため、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
研修体制は、マニュアルの書類や動画があるのでこと細やかに研修を受けることができるため、安心して実践ができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修は会社全体で開催されるもの、エリアで独自開催されるもの、自ら応募して開催するものなど多岐に渡り、自ら成長していきたいと積極的に動く人には...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)
新入社員研修として専門スキルとビジネスマナーを学べるものがあるため、キャリアアップのための成長環境は整っている。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社公楽 |
|---|---|
| フリガナ | コウラク |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 売上高 | 210億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山田栄作 |
| 本社所在地 | 〒020-0125 岩手県盛岡市上堂4丁目1番20号 |
| 電話番号 | 019-645-8118 |
| URL | https://www.nk-group.co.jp/ |
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