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株式会社公楽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公楽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社公楽のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社公楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公楽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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公楽の 学生による会社の評価

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総合評価
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公楽の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社公楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数は104日と少なめですが、残業がほとんど無いため一日の拘束時間は短めです。定時で帰宅できます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は事前に申請すれば、しっかり取得できます。産休・育休に関しては、男女問わず取得していました。
    シフト制ではありますが、希望休や勤務時...続きを読む(全243文字)

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    公楽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社公楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属にもよると思いますが、ほとんどがルーティンワークなので成長やスキルアップは実感しにくいと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の少なさに惹かれて入社しました。実態も説明通りだったので、役職者も殆ど残業せずに退社しています。その他の事柄ついても選考時と入社後の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇の取得に関しては、推奨されている様子なので、休暇を取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職登用に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の検討理由は年収の低さと評価基準の曖昧さです。退職は社内規定で3か月前に申し出る必要があるので注意が必要です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮があり、入社後3年間は安価で住むことが出来ます。
    他に資格取得支援制度・社員食堂等があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界の平均値を下回ります。
    ボーナスは年2回ですが、それぞれ1か月分・0.5か月分程度です。
    昇格にあたっ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によると思いますが、トップダウンがフラットでコミュニケーションを取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業...続きを読む(全111文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は凄く良かったですし、上司も凄く優しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がかなり少ないところ。賞与0.5、...続きを読む(全205文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分のペースに応じて働くことができると思った。好きな時に有給が使えるし、代わりを見つければシフトチェンジして休める。もっと働きたい場合は、積...続きを読む(全152文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日含む週5勤務でしたが、シフトを変わってもらうのを自分で探すことができれば、休むこともできて、比較的自分の思い通りに働けた印象です。
    アル...続きを読む(全133文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他のお店と掛け持ち勤務をしていましたが固定勤務時間はあったものの日によって時短勤務や遅入りなどにも対応していただけたので働きやすかったです。...続きを読む(全101文字)

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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    バイトであれば問題なく休みは取れる上に、月10日は休日がある。また、有給も取りやすそうであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全110文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコを打つ人ならわかるような「打ちたい日」にはほぼ休めないと思った方が良い。人気の機種はとてつもない忙しさ。...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    早番と遅番の交代制で特に選ぶことはできないが、交渉次第では専門で働いている方もいたので融通がきく。遅番の方が単純に時給も高い上、客入りもまば...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ニュートンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日も希望を出せば休めることもあり、家族予定などは考慮してくれる。シフト制なので希望すれば連休も取得可能でした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社タイトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給休暇を取りやすいです。
    社員の場合はフレックス制度があるため、11時出社の方が多いです。
    最近では残業を問題視され、残る人は減りました。...続きを読む(全138文字)

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    株式会社バグースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革の意味を会社が理解していない。社員もアルバイトともに離職率が高い。お店の営業時間に対して、早番と遅番し...続きを読む(全150文字)

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    公益財団法人JKAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    1日の労働時間は7時間で他よりも短く、残業も少ないため、ワークライフバランスとしては良いと思った。しかし現場業務は例外だと思う。競輪場、オートレース場は全...続きを読む(全109文字)

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    公楽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社公楽
    フリガナ コウラク
    設立日 1959年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 480人
    売上高 210億円
    決算月 5月
    代表者 山田栄作
    本社所在地 〒020-0125 岩手県盛岡市上堂4丁目1番20号
    電話番号 019-645-8118
    URL https://www.nk-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1292052

    公楽の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。