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株式会社公楽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公楽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社公楽の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社公楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公楽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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公楽の 学生による会社の評価

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社風・文化
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入社後のギャップ
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公楽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社公楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の少なさに惹かれて入社しました。実態も説明通りだったので、役職者も殆ど残業せずに退社しています。その他の事柄ついても選考時と入社後の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業務とはあまり関係がないが寮が綺麗だったのと
    会社からとても近かったので働きたいと思った。
    自分が前からアルバイトで接客業が多かったので
    お...続きを読む(全284文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    丁寧な教育・研修制度があると聞いていたので未経験でも学びながら成長していけるところに魅力を感じていました。また、女性社員が割合的に多く、女性...続きを読む(全216文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純に給与が就職を検討していた企業の中で高めだったのでこちらに決定しました。資格等もあまり必要ないようだったのでそれも理由の一つです。
    【気...続きを読む(全213文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他より手取りが高い。
    サービス残業はあるものの、今はどっこもほとんどサービス残業ある中でマシな方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    公楽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社公楽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数は104日と少なめですが、残業がほとんど無いため一日の拘束時間は短めです。定時で帰宅できます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇の取得に関しては、推奨されている様子なので、休暇を取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職登用に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の検討理由は年収の低さと評価基準の曖昧さです。退職は社内規定で3か月前に申し出る必要があるので注意が必要です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮があり、入社後3年間は安価で住むことが出来ます。
    他に資格取得支援制度・社員食堂等があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界の平均値を下回ります。
    ボーナスは年2回ですが、それぞれ1か月分・0.5か月分程度です。
    昇格にあたっ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によると思いますが、トップダウンがフラットでコミュニケーションを取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業...続きを読む(全111文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属にもよると思いますが、ほとんどがルーティンワークなので成長やスキルアップは実感しにくいと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は凄く良かったですし、上司も凄く優しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がかなり少ないところ。賞与0.5、...続きを読む(全205文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    配属先にもよりますが、ゲストの期待に応えるのはとてもやりがいがありました。他の接客業では味わえない、ここでしか得られない経験だったなと思いま...続きを読む(全208文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコホールスタッフとして勤務する中で、長時間の立ち仕事や不規則なシフトによる体力的な負担を強く感じるようにな...続きを読む(全270文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日ヨガができる。店舗でシャワーを浴びて帰られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヨガをするというより、数字を常に追っているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても親切で元気のある方達が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の勢いに飲まれてしまう人は疲れてしまうかもしれません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社B&Vの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケが好きだったから。飲食業をやりたかった。お金がほしかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのパワハラがすごい。...続きを読む(全103文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはありませんが、
    入社前は初めて経験する店長業務という内容を難しそうと考えておりました。
    入社後はエリア長をはじめとした先輩方にご助力い...続きを読む(全144文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一番の入社理由は接客が好きなこと。
    色々な経緯があり、転籍してまいりましたが、おおむね満足しております。続きを読む(全58文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    九州では有名な企業だったから、安定感があると思い入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してわかったのは、設備の老朽化が著し...続きを読む(全210文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客の経験を積みたいと思って入社した。初日から手厚く学べるため、安心して業務に当たることができ、転職した今でもその経験を活かして働いているの...続きを読む(全121文字)

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    公楽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社公楽
    フリガナ コウラク
    設立日 1959年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 480人
    売上高 210億円
    決算月 5月
    代表者 山田栄作
    本社所在地 〒020-0125 岩手県盛岡市上堂4丁目1番20号
    電話番号 019-645-8118
    URL https://www.nk-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1292052

    公楽の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。