この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、社内に新しいシステムが導入された場合に、その都度上司より指導があるので、比較的きちんとしていると思う。
社内システムについ...続きを読む(全186文字)
株式会社宏陽 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育体制については、社内に新しいシステムが導入された場合に、その都度上司より指導があるので、比較的きちんとしていると思う。
社内システムについ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】一般事務としての社員は1名(自分一人)のみなので、自分自身がやりやすいように、自分に合ったやり方で仕事を進めることができる。
電話応対が多いた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢が上がると、基本給も上がる。
賞与が夏季と冬季に支給される。
残業代がきちんと支給される。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全171文字)
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有給休暇は、一般事務であればなかなか取得しにくい。なぜなら、一般事務は社員の内1名のみの為、休暇を取ると他部署の社員が代わりに業務を行わなければならない。...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社宏陽 |
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フリガナ | コウヨウ |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 髙島幸志朗 |
本社所在地 | 〒005-0841 北海道札幌市南区石山一条1丁目10番8号 |
電話番号 | 011-584-3501 |
URL | http://www.office-koyo.jp/ |
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