札幌大同印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
話は聞いてもらえたり、相談に乗ってくれたり、人は良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やキャリアの伸びがわからず、退職を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
デザインが素敵、評判良く、評価高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に賞与少ないことを知った。
当時の話で今は改善してい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最低くらいはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行けばある程度年収上がるかもしれないが、
そこまで潤っている感じはし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
納期や先方の状況次第だが帰ろうと思えば帰れる。
残業そこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや時代遅れ感が当時はあり、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
印刷業だけでなくウェブにも力入れ出している。デザインは素敵なのでデザイン×WEBは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったことが退職の最大の理由でした。ボーナスは雀の涙ほど、定期昇給もなく、誰か他の社員が退職すると若干昇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には土日祝日は休みなので、ワークライフバランスは概ね満足してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい雰囲気が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しく、親身になってくれる先輩が多いので、分からないことや困ったことにはアドバイスを求めやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員は皆さん優しく、良い人が多いです。先輩も親身に話を聞いてくれる方が多く、居心地の良い会社でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
0ベースからのものづくりにやりがいを感じていました。自身の取り組み次第では、何でも売り物になる点は面白かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると感じる。会社独自の女性推進委員会があり、各拠点の代表が定期的に話し合い、女性が活躍できるよう制度改革が進んでいる。具...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の有給取得率が高い、退職率が低いです
復帰率も高い気がしますし、社内結婚も私の時に4組くらいありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)

【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性も男性も育休の取得可能
1年くらい取得できると思う
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に対しては優しく扱ってくれる。産休はもちろん、配置設備に関してもそこまでしんどくない機械につけてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)