ホーリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職人としてキャリアを積める貴重な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
段取りが悪い続きを読む(全51文字)

【良い点】
鋳造から仕上げまで一貫して社内完結できることは数少ない貴重な会社だと思う。日本人職人の割合も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週休2日で定時で終わる経験はありませんでした。残業代は人によって出たり出なかったりのようです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の同族経営続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑があからさまで異様な雰囲気です。今後も変化はないかと思われます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経営者が加工のこと知らないので、自分のやり方で通せる。社員同士のコミュニケーションもほとんどないので、人間関係が楽だけど業務の意思疎通が取れな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関しては常に入れ替わりが激しく入社後数日で退職する人も珍しくない。労働基準局がらみのトラブルも経験。
業界の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員に採用される点
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で入社しました。
まず、タイムカードや出勤簿などの勤怠管理がなされていない...続きを読む(全272文字)

製造業なので、労働時間も長く、土曜日の出勤も含めると残業時間が160時間を超えたこともありました。 また、オーナー企業なので、社長のワンマン度合いも高く、...続きを読む(全156文字)

一日の就労時間が平均13時間を超えました。 夕食は会社で食べるのが当たり前になっていますが、自腹です。 土曜日の勤務も当たり前になっており、月の残業時間は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)