在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
シフト制で申請した休みの希望はほぼ通る(有休ではなく公休)
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがほぼ犠牲になる。
1年目から...続きを読む(全88文字)
有限会社プログレ総合研究所
有限会社プログレ総合研究所の社員・元社員による総合評価は2.3点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、有限会社プログレ総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した有限会社プログレ総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した有限会社プログレ総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
シフト制で申請した休みの希望はほぼ通る(有休ではなく公休)
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがほぼ犠牲になる。
1年目から...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
会社の運営陣と相反して、若い社員は仕事ができて忍耐強くコミュニケーション力が高く、優しい。先輩方はみんな尊敬できた。
外部から中途で入社した管...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年8月31日【良い点】
そこまでの残業がないのでプライベートとの両立がしやすいと思います。土日でちゃんと休める会社だと思いました。
プライベート充実に対して会社も理解...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年8月31日【良い点】
資格を取りたいと相談すればちゃんと話を聞いてくれます。とても優しい人々です。出勤して就業時間内で資格取得が出来るのでとても良いと思いました。
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年8月31日【良い点】
直ぐに退職できた。
人間関係は良好だと思います。変な人も居ないので自分自身が合わせられれば大丈夫だと思います。とても暖かい人達でした。
【気に...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年4月22日【良い点】
週休2日制で、自分都合でやすみをいれることができるため、ワークライフバランスをとりやすい面もあります。仕事が終わり次第帰ることができるため、予...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年4月22日【良い点】
有給はあります。正社員採用後半年後から付与です。産休、産前求職のしくみがありますが、取得の前例がありません。復帰しても続けて働きたいかというと...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年4月22日【良い点】
一般事務だけでなく、営業に関することにも携わることができるため、経験を詰むことができる。未経験でも大丈夫である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月16日【良い点】
事務や営業などの幅広い業務に携わることができる。積極性をもって望めばどんどん仕事を任され成長を感じることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年9月10日【良い点】
役職手当てがすぐにつく。ノルマがあるというがそんなのは建前で、怠けてても勝手に給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 有限会社プログレ総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | プログレソウゴウケンキュウジョ |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 佐藤律夫 |
| 本社所在地 | 〒370-0865 群馬県高崎市寺尾町174番地1 |
| URL | http://www.omiya-fukushi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。