大徳運輸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が次から次へと決まり、中小企業会社の規模間でやりきるには人手が足りない。
仕事を貰...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員などにならない限りは、早めに退職を考えた方が良い。
同じ物流会社でもここより断然...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし。
本当にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほぼなし。
社会保険のみ。
資格取得なども全て自腹。
役員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢給や昇給などはなく、昇給は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金などはなく、会社に貢献する意味がなく働きにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少なく、希望休みが誰かとバッティングすると陰でコソコソ言われて働きにくい。
管理職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職になるとある程度自分の裁量で仕事を進めることはできる。コミュニケーションや人前で話すことに抵抗がない人はやりやすいと思います。ノルマは...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年以内の退職者が後を絶たず、社内の風通しも悪いため、社員や管理職の魅力向上には組織風土の改善が求められている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなく、ただ居座っている社員が最近多く。なってきた仕事ができる人、こなせる人のところに仕事が多く回ってきた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
面倒見が多い上司も多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
運送業あがりの管理職が多いため
口調があらく、パワハラが充満していた時期がある続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仲は可もなく不可もなく。

退職していく社員が多いので、残された社員は仕事量が増えていくので大変だと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な情報が十分に共有されないこともあり、会議や打ち合わせに呼ばれないまま業務を進めざるを得ない場面があり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度部署ごとに社員に任せられていて部分は大きいかと思います。
シフト管理、部署ごとの責任、報告、連絡、相談や安全管理などみなさん努力され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時はほとんどニトリからの出向社員で形成されており、若い人間が台頭していることはほとんどなかった。
10年経過した今では同期がチーフになって...続きを読む(全95文字)