てっぺんの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

会社的に非常に勢いがあるときでした。変な話し全国から沢山のお客様と会う機会が多く、将来独立したい人にとっては、様々な情報や人脈等が豊富にあったと思います...続きを読む(全155文字)

飲食店のみならず、日本中の経営者やリーダーに活力を与えたいとのもとセミナー事業やコンサル等幅広い業務が存在していた。勢いだけは本当にスゴかったと思う。た...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社してから、仕事とじっくり向き合う時間があるのでかなり余裕をもって仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの仕事が終...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暗い。スマホ持ち込み禁止、外出不可の超閉鎖的空間で業務を行います。HP等では笑顔溢れる職場のように見えま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良いグループは決まっているので、入りたい方は自分からグイグイいかないとぼっちです。
1...続きを読む(全90文字)

【良い点】
もっと淡々とした雰囲気かと思ったが、コミュニケーションが多く温かい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約に関する説明が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メガネストアーを昔から使っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が縮小しており、ここを受けるならほかの会社を受けたほうが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分が思っていた以上にスピード感を持って働くことができます。僕自身、入社2年目ですが、1年半で役職者になることができたので、入社後のギャップ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、「人密着型企業」である点と、成果主義の評価制度に魅力を感じたため。

入社前の面談回数が多く、人事の方が入社後の認識相違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
携帯は誰もが使う物なので知識をつけておいて日常生活でも役になっているので勉強して良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社当初は社会に出て経験を積めば成長できると思っていたが、自分から行動量を増やさなければ成功を掴めないと気づけたこと。そのPDCAを1日単位...続きを読む(全241文字)

【良い点】
誇れるような学歴がない分、体力と時間に余裕がある20代に成長したいと思いベンチャー企業を志望しました。面接や面談時に働く人の良さを感じ、入社...続きを読む(全176文字)