この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アパレルが好きな人には向いていると思う。アパレル以外にも雑貨品が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、アンケートを書かされたが上司の真横で書かされたので、正直に書けなかった。
ひっそ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
・有給を消化できる
・店舗で社割が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
・オフィス環境が良くない。休憩室も狭く、トイレは男女共用だっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でもリーダーになっている人がいた。女性だからといって昇進できないということでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワーマ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
SDGsが流行っているので、しばらくは将来性がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メルカリと楽天フリマのようなサービスと、どう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割がある。非正規でも利用可だった。服をよく買う人にとっては、うれしいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では、社内...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境が悪い。今どき冷暖房無しの職場は辛すぎる。正社員は冷暖房の効いた部屋で仕事が出来るのに、非正規は冷暖房...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未就園児(保育園利用)を抱えており、配偶者はもちろん親や親戚も忙しかったり病気を持っていたりで頼れる状況になく、当時は市の病児保育にも制限があ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
産休・育休もあり復帰する女性社員もいる。割合としては少ないが店長職の女性のいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は年2回、一月分以上は貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので45時間を超えないと残業代は出ませんが、日...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店長クラスになると癖のある人物もいるが、基本的には同年代のスタッフばかりで人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
バイヤーとして知識が増えるため洋服好きな人はとても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、店舗内で人を教...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので予定が組み立てづらい。夜遅くまで営業している店舗だと生活リズムが整わず、休みの日はとにかく寝て疲れを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制のためプライベートも充実させる事が出来ていた。新卒の年でも夏休みが設けられ、旅行に行くこともできた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助は10000〜15000円。
その他の福利厚生は平均といった感じ。
上場企業ならではの変わった福利厚生は無かった。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったが、店舗によって忙しさは異なるため、そこは念頭に置いておいた方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職したい旨を相談した際、しっかりと話を聞いていただき、迅速な対応を取っていただけた。最後まで気持ちよく働く事ができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度はとても充実していると思う。個人のスキル表があるため、一人ひとりのスピードに合わせてスキルアップを目指せる。また、目標も明確になりやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は毎年必ずあり、平均1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はしっかりと設けられていた。自身の頑張り次第で昇給は実現できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せば評価してくれる会社だと思う。アルバイトスタッフの子も時給アップなどとにかく数字を出せば可能性はいくらでもある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上が目に見えて上がるなどすれば評価してもらえるし、新しい仕事も教えてくれる。売り場を自由に作れるところはものすごく気に入っていた続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長が気に入らないことがあると露骨に態度に出してしまう方だったため、あからさまに八つ当たりされることがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給も休みも上司との関係が良ければ基本的には取れると思います。
実際周りの人も取れてる人がほとんどです。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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