この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リユースというジャンルで成長性は大きいと思われます。値札の精度や接客に注力している部分を踏まえると、競合他社と差別化も図れているのではと思い...続きを読む(全90文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リユースというジャンルで成長性は大きいと思われます。値札の精度や接客に注力している部分を踏まえると、競合他社と差別化も図れているのではと思い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半年に一度面談で評価してもらえます。1年に一度昇給があるので、定期的に自分の評価をもらえるのはありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人身であれば問題なく暮らせるくらいの給与はもらえます。ただ年齢を重ねても大きく給与が上がるわけではないので、役...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがいを見つければ楽しく毎日過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもリユースショップ。客層は悪く、安物買いの銭失...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っているので良いと思います。ただ全て最低限の金額なので、字面だけ見たら整っているように見えるだけかもしれません。金額は確認...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは一応年々上昇していた。しかし頑張って働いても給与にはあまり反映されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
買取に関しては店舗によって持ち込み内容も様々だが、早い段階でバイヤーとして取り組むことができ、ブランド知識や値段設定などの経験をつけられる。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的な企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。昇給に関してはボーナス月にマネージャーとの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので平日なら希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト優先でシフトを作るので社員は通しがあったり、残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアアップは早いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次にキャリアアップを望んでもそこからはかなり長く、会社としても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
妊娠後、一度休職してから戻られる女性スタッフは多々いる印象。戻りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他社に比べボーナスは貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多いため、店舗毎の人間関係の構築や、ハウスルールな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主に買取。手の空いた時間に商品化や品出し。自分のカテゴリを早くから持つ事が出来てその売り場作りも担当する。ECやブログの作成にも携わる。社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりと月々安定した給料は頂けていた。なので年収もそれなりに。評価に関しては毎月店長との面談やたまに来店するエリアマネージャーとの面談で目...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
こちらの話を聞いてくれた上で納得して頂けた。惜しみながらも次の会社でも頑張るよう送り届けて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日は週休2日だったので特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日定時で退勤は出来ず、残業は付き物だった。そのため仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはある程度取れるので仕事とプライベートの両立は問題なくできる。
アルバイトを雇っているので、たまにシフトが変更になることはあるが休みが少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々なブランド、メンズレディース問わず取り扱えるので、豊富な知識がつく。
買取ではタイピングの速さが重要なので、やってるうちにタイピングはか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内公募制度が活発で定期的に公募がある。店舗勤務から別職種に移るチャンスは十分にあり、やりたいことを店長・エリアマネージャーに訴え続ければ異...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
毎年8000~15000円の幅で昇給していたため、懸命に働いていればその分しっかり評価してもらえる。また、時世に合わせて、一律ベースアップや...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト制で基本土日出勤ではあるが、店舗によっては月1で土日に休むことも可能。休み希望も通りやすく、プライベートを充実させることは可能。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよると思うが、比較的に人柄の良い方が集まっており、働きやすい環境だと感じた。また、社員は裁量権が大きいため販売業務に加えて...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休・育休もあり復帰する女性社員もいる。割合としては少ないが店長職の女性のいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は年2回、一月分以上は貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので45時間を超えないと残業代は出ませんが、...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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