この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務における何か不満とかそういうものがあったわけではなく単純に正社員での採用が決まったからという点が最も大きいところである続きを読む(全67文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
勤務における何か不満とかそういうものがあったわけではなく単純に正社員での採用が決まったからという点が最も大きいところである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りの社会保険などの整備はされている印象。あと社割もものによっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり存在しないことそれ自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リユース業界はまだまだ発展の余地があり、メルカリなどフリマアプリ系のプラットフォームの発達によりニーズは大きくなる一方だと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性もバリバリ働いていて、管理職も多くいた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージでしかないですが、個人的には店舗のマネー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば各種自分のキャリアに必要な部署への移動や配属変更等に関してはまず聞き入れてくれる印象。私の知り合いでも社内の公募制度を利用してそのよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担保できる。例えば子どものイベントなどで有給を取る人も数多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗なので人手がたり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあまり発展されておらず現在は自社で展開しているEコマースのサイトなどがありそちらの強化を行っているようであるが当時は主に楽天市場やヤフー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ちゃんと評価はしてくれた。勤続年数に応じてしっかりと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給精度があまり確立されていない印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客や服を取り扱うのが好きな人はお勧め、変な客もいるがそれはどこもご愛敬
アルバイトは基本的にはレジ、商品整理、買い取った商品へのタグ付けなど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは男女比半々くらいだが社員は圧倒的に男性のほうが多い力仕事も多少あるので仕方がない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長年働いてても週の出勤数がある程度ないと昇給対象にならないため基本給が上がらない限り永遠に時給はあがらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い人が多くいい人が多いがノリが大学生っぽかたりしてなじめない人もいるかも、また、総合店とスタイル店でだいぶ社員さんの毛色が違う
総合店はどち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
未就園児(保育園利用)を抱えており、配偶者はもちろん親や親戚も忙しかったり病気を持っていたりで頼れる状況になく、当時は市の病児保育にも制限があ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
配属された店舗にもよると思うが、比較的に人柄の良い方が集まっており、働きやすい環境だと感じた。また、社員は裁量権が大きいため販売業務に加えて一...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休・育休もあり復帰する女性社員もいる。割合としては少ないが店長職の女性のいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は年2回、一月分以上は貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので45時間を超えないと残業代は出ませんが、日...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店長クラスになると癖のある人物もいるが、基本的には同年代のスタッフばかりで人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
バイヤーとして知識が増えるため洋服好きな人はとても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、店舗内で人を教...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので予定が組み立てづらい。夜遅くまで営業している店舗だと生活リズムが整わず、休みの日はとにかく寝て疲れを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制のためプライベートも充実させる事が出来ていた。新卒の年でも夏休みが設けられ、旅行に行くこともできた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助は10000〜15000円。
その他の福利厚生は平均といった感じ。
上場企業ならではの変わった福利厚生は無かった。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったが、店舗によって忙しさは異なるため、そこは念頭に置いておいた方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職したい旨を相談した際、しっかりと話を聞いていただき、迅速な対応を取っていただけた。最後まで気持ちよく働く事ができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度はとても充実していると思う。個人のスキル表があるため、一人ひとりのスピードに合わせてスキルアップを目指せる。また、目標も明確になりやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は毎年必ずあり、平均1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はしっかりと設けられていた。自身の頑張り次第で昇給は実現できる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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