回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が思っていた以上にスピード感を持って働くことができます。僕自身、入社2年目ですが、1年半で役職者になることができたので、入社後のギャップ...続きを読む(全119文字)
株式会社LEAD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LEADの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LEADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分が思っていた以上にスピード感を持って働くことができます。僕自身、入社2年目ですが、1年半で役職者になることができたので、入社後のギャップ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由は、「人密着型企業」である点と、成果主義の評価制度に魅力を感じたため。
入社前の面談回数が多く、人事の方が入社後の認識相違...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社当初は社会に出て経験を積めば成長できると思っていたが、自分から行動量を増やさなければ成功を掴めないと気づけたこと。そのPDCAを1日単位...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
誇れるような学歴がない分、体力と時間に余裕がある20代に成長したいと思いベンチャー企業を志望しました。面接や面談時に働く人の良さを感じ、入社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成長環境(営業力とマネジメント力)をもとめて、試行回数×思考時間が営業力を身に着けられると思い何度も勝負できるtoCを選択。キャリアアップの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人にしかできない事というフレーズに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は株式会社c-mindなのですが、入社したら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マインドが高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの集金代行がかなりの営業部のメイン商材だというのを黙っていたのはやり方...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は非常に良く、メンバーみんなで協力して成長していくような感覚があり、部活のように仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上長や人事に、すぐ電話で相談できる風土があり、人事が定期的に各支店の様子をみにくる。支店内では言いづらい事も話せる機会があるのは良いと思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業が優しい上司が一定数いるので相談はできる。上手くねだって部署を変えてもらえる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給+賞与があり、営業成績によってインセンティブとして賞与がある制度になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分がやったらやった分だけ稼げる環境です。年齢、国籍、学歴関係なく役職に就くこともできるため、やりがいがとてもあります。報連相を徹底している...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤交通費、寮などは完備しているため都内や関東近辺に住みながら働くことは可能になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果・実績が直に自分の給料や評価に変わってくる。自身の営業成績によってインセンティブが毎月貰える。評価についても成果・実績で評価してもらえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
toCでの営業なので、さまざまなお客様と商談を重ねることができ多くの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内にはカスマターとして働くことも可能なのでtoCでの訪問以外の選択肢もあり、産休・育休など女性にも考慮した福利厚生もしっかりしている。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いわゆる「人密着型企業」で、頑張る人に対しては上司や人事の方が時間を割いて向き合ってくれる文化がある。
入社当初に関しては人事面談を定期的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力・成果主義の組織体制。
成果を出した人に対しての還元が大きく、評価も分かりやすい。
「仕事の報酬は仕事」という、やや昭...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
メガネストアーを昔から使っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が縮小しており、ここを受けるならほかの会社を受けたほうが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
携帯は誰もが使う物なので知識をつけておいて日常生活でも役になっているので勉強して良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
別会社の派遣として3年間在籍し、当時の上司からのプッシュもあり、ここで働き続けたいと思いそのまま契約社員として入社、正社員にしていただいた。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多い中上の人間が少なかったので、連絡漏れが多々ありました。今では本社勤務の役職ありの人が増えたと聞いてます...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてのアルバイトでしたが、社員さんもアルバイトの方々もすごく親切にいろいろ教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自身が経験した限り、人は良い人が多い。相談事にもしっかり時間を割いてくれるし、モチベーション状態などもしっかり考慮してくれる印象。た...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やフランチャイズ元によってやり方が全く違う。カーブスから別企業のカーブスに行くのはあまりオススメしない。基本...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのにやることが多いです。1人当たりの仕事内容が多すぎます。
また店舗に1人正社員なので、うちの店は全...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
社内外で積極的にコミュニケーションや交流をはかりたい方や昔ながらの働き方が好きな人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収が高いところは入社まで本当は不安だったが、求人通りで納得できるものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がなしと書いてあ...続きを読む(全499文字)
| 会社名 | 株式会社LEAD |
|---|---|
| フリガナ | リード |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 大竹孝明 |
| 本社所在地 | 〒243-0003 神奈川県厚木市寿町3丁目15-18 |
| 電話番号 | 03-6861-2883 |
| URL | https://lead-corp.jp/ |
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