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株式会社LEAD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LEADの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LEADの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LEADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LEADの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.8

LEADの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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LEADの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社LEADの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長環境(営業力とマネジメント力)をもとめて、試行回数×思考時間が営業力を身に着けられると思い何度も勝負できるtoCを選択。キャリアアップの...続きを読む(全205文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にしかできない事というフレーズに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は株式会社c-mindなのですが、入社したら...続きを読む(全117文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインドが高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの集金代行がかなりの営業部のメイン商材だというのを黙っていたのはやり方...続きを読む(全84文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は非常に良く、メンバーみんなで協力して成長していくような感覚があり、部活のように仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長や人事に、すぐ電話で相談できる風土があり、人事が定期的に各支店の様子をみにくる。支店内では言いづらい事も話せる機会があるのは良いと思う。...続きを読む(全184文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が優しい上司が一定数いるので相談はできる。上手くねだって部署を変えてもらえる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全216文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LEADの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LEADの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが毎月でてくるのがいい点
頑張ったものが来月に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月インセンティブで支払われ...続きを読む(全86文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーで成長環境を求めてきていたのでそこまで多くを求めていたわけでない。プライベートも充実させたいという人には不向き続きを読む(全66文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上今後、コンプライアンスの問題や闇バイトなどの社会問題による風当たりは強くなるかなと。続きを読む(全70文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問で営業を行うが、リーダーと常に電話でつながっているので即時FBしてもらえたりPDCAを回すスピードが速い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が堅いので何かあっても違うことに挑戦できる。ベンチャー企業としてはいい経験もできるし、実力次第で、大手企業の社員より稼げるし周りの人よ...続きを読む(全86文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初手の研修は本当に丁寧に教えてもらえます。上司は感じのいい人でした。頑張る頑張らないで早く一人立ちできるか変わってくる。契約持ってくれば何も...続きを読む(全164文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質と量でいくと「量」が重要視されている。契約が取れないなら朝から休憩なしでフル稼働、契約時間外になれば会社に戻り、ムチのようにあびるロープレ...続きを読む(全165文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+歩合だった。
歩合を獲得してる人は全員ではなく数人程度だった。続きを読む(全41文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新しい取り組みをどんどんしており会社がどのように成長するのだろうというワクワク感は感じることができるところがいいと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはほぼ取れないと思う。
休みの日も営業成績が目標に達していなければ強制ではないが休日出勤をしている時もあった。続きを読む(全71文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

みちのくカスタマーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別会社の派遣として3年間在籍し、当時の上司からのプッシュもあり、ここで働き続けたいと思いそのまま契約社員として入社、正社員にしていただいた。...続きを読む(全200文字)

イオンペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多い中上の人間が少なかったので、連絡漏れが多々ありました。今では本社勤務の役職ありの人が増えたと聞いてます...続きを読む(全96文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてのアルバイトでしたが、社員さんもアルバイトの方々もすごく親切にいろいろ教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全96文字)

株式会社ラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自身が経験した限り、人は良い人が多い。相談事にもしっかり時間を割いてくれるし、モチベーション状態などもしっかり考慮してくれる印象。た...続きを読む(全213文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やフランチャイズ元によってやり方が全く違う。カーブスから別企業のカーブスに行くのはあまりオススメしない。基本...続きを読む(全152文字)

株式会社ライフスタイルイノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのにやることが多いです。1人当たりの仕事内容が多すぎます。
また店舗に1人正社員なので、うちの店は全...続きを読む(全347文字)

株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外で積極的にコミュニケーションや交流をはかりたい方や昔ながらの働き方が好きな人には良いかも知れません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いところは入社まで本当は不安だったが、求人通りで納得できるものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がなしと書いてあ...続きを読む(全499文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラッグストアなので医薬品販売に携わり、お客様の相談に乗る丁寧な接客ができると思ってした。
【気になること・改善したほうがいい点】
買付け品...続きを読む(全130文字)

株式会社ニッセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は契約社員登用のチャンスがあると言われ、目標管理やPDCA、スキルの共有のための資料作成に励んでいたが、面...続きを読む(全151文字)

LEADの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LEAD
フリガナ リード
設立日 2015年3月
資本金 100万円
従業員数 45人
代表者 大竹孝明
本社所在地 〒243-0003 神奈川県厚木市寿町3丁目15-18
電話番号 03-6861-2883
URL https://lead-corp.jp/
NOKIZAL ID: 2412540

LEADの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。