この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に業務を行なっていれば出勤時間を1時間単位で時差出勤させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、半休はほぼ取れない、...続きを読む(全387文字)
インター精工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
真面目に業務を行なっていれば出勤時間を1時間単位で時差出勤させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、半休はほぼ取れない、...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に行ってより分かったが、とにかく色々な事に対して仕組み無い。
その為、毎回言う事が変わる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、上司の言う事を聞いていれば評価が下がり、賞与が下がる事は無い。が、ただでさえ賞与が低...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全般的に女性への対応は良いと思います。
無理な事は言えば対応してもらえる。
セクハラ等の問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気があれば積極的に教育してもらえる。
(賃金に影響はあまり無い)
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の賃金はもらえる。
経済の...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境が悪過ぎでした。準工業団地なので騒音防止対策で工場はほとんど閉めきりでした。夏場は工場内の温度は40°近く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年が若いうちは残業で稼げる。当時は毎日3時間以上残業と休日出勤がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用者は昇給が少なく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
並の実力があれば正規雇用で働ける程度。妥協できるならメリットになるかもしれません 笑
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から離職率が高...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
正社員として雇用してもらやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間の違いに差がある。
平準化して負担を均一にしないと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同年代と比べると基本給は平均水準以下。ただし、残業、休日出勤で平均水準ぐらいにはなる。30代までなら。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
金額、作業環境にこだわりが無ければ比較的に誰でも採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日3時間以上の残業、土曜出勤は当...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自動車部品関連の会社なので、某ゴムメメーカー下請けではあるものの、一からものづくりについて学べます。
プレスや溶接、商品検査など様々な業務を一...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
がっつり稼ぎたい人には向いている会社です。毎日3~4時間の残業があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が3時間はあるので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
試用期間内には親身になって教えてはくれる。ただ、どれだけ吸収できるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時はカラ出勤...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎日3時間の残業があるので稼げる。
平日はしっかりと稼いで休日はプライベートに費やすというメリハリのあるワークライフバランスが取れると思う。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎日3時間の残業があるので稼ぎたい場合はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製品検査の仕事を行なっていた。
基本的に2...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
型上は、産休をとらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、産休を取った際のフォロー体制(会社の問題)がとられていない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般職の従業員、一人一人がしっかりと改善意識をもってやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪さを、現場の頑張り次第だと、従...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社が小さいので直属の上司とは良くコミニケーションはとれるので、ある程度評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
小さい会社ながら管理体制はしっかりしている。
オーナー社長でトップダウン型の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことんでしをい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループリーダー(生産性の高い人材)同士は仲がいい。
逆に、少々地力の劣る人材は輪に入りにくい印象はあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て!
かなりのブラック!
頑張っている、真面目な人間が損を見る会社である。一族経営である為、一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく「一族経営」
その一族の輪に入れないと出世スピードが遅く、ただただ同じことを繰り返す毎...続きを読む(全167文字)
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毎日同じことの繰り返しで頑張ってもやりがいがない。
教育なども適当で、他会社からの監査での指摘が多く、呆れたようなコメントが多数。
なんに対しても対策...続きを読む(全261文字)
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長く働くには向かない企業。対策が遅くて、経営側の感覚が、わからない。
時給をもらうだけと、割り切るのも難しい。精神的にタフさが必要。
退職者が多い。な...続きを読む(全173文字)
会社名 | インター精工株式会社 |
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フリガナ | インターセイコウ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 田中博隆 |
本社所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町3丁目18番19号 |
電話番号 | 03-3996-2177 |
URL | http://www.inter-seiko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。