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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年令給があり、個人の実績に関係なく年令が上がり続けるほど給与は上がり続けるのはありがたいと思います。続きを読む(全56文字)
株式会社パールライス宮城
株式会社パールライス宮城の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年令給があり、個人の実績に関係なく年令が上がり続けるほど給与は上がり続けるのはありがたいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一度社員になってさえしまえば、仕事ができなくても大きな不祥事を起こさない限りは在籍して安定した収入を得ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全農グループという事で一定のマニュアル等がしっかり整備されていると思っていた。
しかし実際は確立されておらず、あ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
費用会社持ちで各種研修セミナーや資格取得に関しての案内を毎年行ってくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社販制度でお米を安く買える。
またおにぎりや巻き物類を安価で買えるのはとてもありがたい。
お惣菜系も安く売る時がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出産休業や育児休業等はしっかりしていて取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は負担の大きい業務に当たらな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
米を扱う事業なので、仕事自体が無くなるという可能性は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成をおろそかにしてい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の正規社員の人員数が足りない。
パート従業員の割合が多く、社員が全体を把握するのが難しい。
現場の正社員の負...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期は非常に混乱する状況になるが、乗り越えた時の達成感はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙の段取り等、特定の正社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ないため休日でも常々電話が来ることがある。
状況によっては夜中に電話が来て対応しなければいけない時もあ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内用掲示板に、政権与党として長年君臨してる保守政党所属の議員ポスターが掲示されていた事に違和感を感じた。
この...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
全農グループ企業のため、よっぽどのことがない限り潰れることはないところは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な力量不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
米屋なので米を扱い、米を売ります。「玄米を仕入れ、精米し、袋詰めし、出荷する業務」と書くと簡単に感じますが、オートマチック化された工場であっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休、育休をしっかり取れますし、仕事復帰後の時短勤務も出来ますので、子供のために時間を調整できるのが◎だと思います。配属先によりますが、製造...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社会保険は入社と同時に即日加入。自社の精米製品を社員割引で安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方は正社員登用...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の実態は不明瞭。判断基準も曖昧ですぐ見て分かるような、分かりやすさは皆無。例え業務効率向上・スキルアップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも親方日の丸のJA(農協)グループ。親方日の丸と米穀がこの世から無くならない限り存在しつづける企業のため、そういう意味では安定性は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
課によって大きく違いますが基本的には土日、祝日、年末年始は休めます
工場勤務でもシフトにより週に2回は休みが貰えてる印象です
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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女性の社員もいましたが、契約社員のほうが多かったと思います。管理職には女性はいませんでした。産休をとってまた戻ってくることは可能かと思いますが、女性の労...続きを読む(全173文字)
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効率よく仕事をやれば、定時で帰れるので、平日でもある程度プライベートの時間を持つことができるのは魅力だと思う。残業をしている人、早く帰る人はいつも同じで...続きを読む(全168文字)
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この会社は全農の子会社なので、研修制度はしっかりしている。入社直後、東京の全農本社に行って新人研修を受けた。また、県内の施設で泊まり込みで三日間、研修を...続きを読む(全218文字)
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全農からの出向社員とプロパー社員では給与体系が違う。全農社員はそこそこもらっているが、プロパー社員は給料は安い。基本給が低いが、残業代は申請すればちゃん...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがい、おもしろみに関してはあまり期待しないほうがいいかもしれない。JA系統の会社なので、仕事に積極的に取り組もうとする社員が少ない。ただ、裏を...続きを読む(全155文字)
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・若手のうちから様々な仕事を任せられることにより、多くの経験は積めると思います。そして、自分で考えて求められる前に動く力が付きます。
・困難なことがあ...続きを読む(全156文字)
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・事務の残業はほとんどありません。ただし、部署によって仕事量が変わります。残業が多い部署もあるのが現実です。
・基本土日休みですが、土日出勤はある場合...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社パールライス宮城 |
|---|---|
| フリガナ | パールライスミヤギ |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 代表者 | 成田順治 |
| 本社所在地 | 〒981-3419 宮城県黒川郡大和町まいの2丁目8番地の2 |
| 電話番号 | 022-345-2877 |
| URL | http://www.pearl-rice.co.jp/ |
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