パールライス宮城の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

この会社は全農の子会社なので、研修制度はしっかりしている。入社直後、東京の全農本社に行って新人研修を受けた。また、県内の施設で泊まり込みで三日間、研修を...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用掲示板に、政権与党として長年君臨してる保守政党所属の議員ポスターが掲示されていた事に違和感を感じた。
この...続きを読む(全247文字)

【良い点】
米屋なので米を扱い、米を売ります。「玄米を仕入れ、精米し、袋詰めし、出荷する業務」と書くと簡単に感じますが、オートマチック化された工場であっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休、育休をしっかり取れますし、仕事復帰後の時短勤務も出来ますので、子供のために時間を調整できるのが◎だと思います。配属先によりますが、製造...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社会保険は入社と同時に即日加入。自社の精米製品を社員割引で安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方は正社員登用...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の実態は不明瞭。判断基準も曖昧ですぐ見て分かるような、分かりやすさは皆無。例え業務効率向上・スキルアップ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも親方日の丸のJA(農協)グループ。親方日の丸と米穀がこの世から無くならない限り存在しつづける企業のため、そういう意味では安定性は...続きを読む(全513文字)

【良い点】
課によって大きく違いますが基本的には土日、祝日、年末年始は休めます

工場勤務でもシフトにより週に２回は休みが貰えてる印象です
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

女性の社員もいましたが、契約社員のほうが多かったと思います。管理職には女性はいませんでした。産休をとってまた戻ってくることは可能かと思いますが、女性の労...続きを読む(全173文字)

効率よく仕事をやれば、定時で帰れるので、平日でもある程度プライベートの時間を持つことができるのは魅力だと思う。残業をしている人、早く帰る人はいつも同じで...続きを読む(全168文字)

この会社は全農の子会社なので、研修制度はしっかりしている。入社直後、東京の全農本社に行って新人研修を受けた。また、県内の施設で泊まり込みで三日間、研修を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが退職者が多く、特に20〜30代の仕事のできる社員が退職することも珍しくなかっ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員や派遣社員の業務内容に違いがないことが多くなった。正社員は雇用契約など気にせず仕事を振ってくるが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が多いです。
残業は60時間までと決められているが80時間以上はしないと終わ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合、正社員登用はほぼない（以前はあったという話）。3年満了で終了だが、希望すればグループ他社で派遣採...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた人・辞めていく人に対して厳しい会社。末端営業員の裁量が大きいため、上司が放任主義でも仕事ができる人が多けれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育をせず、引継ぎもろくにしない。また有給休暇など正規の休みに対しても文句を言うなど労基違反が甚だしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何か失態をしても故意や悪質なものでなければ守ってくれる。
守ってくれないシチュエーションも見てきたが、守っているところも見てきた。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
歳の近い子と一緒のシフトだとより一層頑張ろうと思えるし、頑張れる。福利厚生なのか分からないけど、従業員割引で30パーセントオフで買える。特に...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多く、業務負担が大きい。しかし経営層は利益重視の考え方で人員削減等を行っている。社員の育成やキャリアビジ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の地位が低すぎる。
事務員ばかりが増え、ノルマを達成しないと叩かれる。
ベースの給与も事務、営業横並びで同じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが退職者が多く、特に20〜30代の仕事のできる社員が退職することも珍しくなかっ...続きを読む(全105文字)