パールライス宮城のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全農グループ企業のため、よっぽどのことがない限り潰れることはないところは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な力量不足...続きを読む(全188文字)

【良い点】
米屋なので米を扱い、米を売ります。「玄米を仕入れ、精米し、袋詰めし、出荷する業務」と書くと簡単に感じますが、オートマチック化された工場であって...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休、育休をしっかり取れますし、仕事復帰後の時短勤務も出来ますので、子供のために時間を調整できるのが◎だと思います。配属先によりますが、製造事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社会保険は入社と同時に即日加入。自社の精米製品を社員割引で安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方は正社員登用制...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の実態は不明瞭。判断基準も曖昧ですぐ見て分かるような、分かりやすさは皆無。例え業務効率向上・スキルアップを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも親方日の丸のJA(農協)グループ。親方日の丸と米穀がこの世から無くならない限り存在しつづける企業のため、そういう意味では安定性はあ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
課によって大きく違いますが基本的には土日、祝日、年末年始は休めます

工場勤務でもシフトにより週に２回は休みが貰えてる印象です
【気になること...続きを読む(全224文字)

女性の社員もいましたが、契約社員のほうが多かったと思います。管理職には女性はいませんでした。産休をとってまた戻ってくることは可能かと思いますが、女性の労働...続きを読む(全173文字)

この会社は全農の子会社なので、研修制度はしっかりしている。入社直後、東京の全農本社に行って新人研修を受けた。また、県内の施設で泊まり込みで三日間、研修を受...続きを読む(全218文字)

全農からの出向社員とプロパー社員では給与体系が違う。全農社員はそこそこもらっているが、プロパー社員は給料は安い。基本給が低いが、残業代は申請すればちゃんと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
水曜日、日曜日が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ休暇という制度があるが
誰かがカバーしてくれるわけではないので連休を取ろう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
日曜日は必ず休みなのはいい
予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が90日ほど。
他の会社と比べたらかなり少ないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が入社したとき（2018年）から残業０を掲げるようになり、残ってたら早く帰りなねと言われたことがある。
有休も取りやすく、1時間単位から取れ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)