パールライス宮城のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年令給があり、個人の実績に関係なく年令が上がり続けるほど給与は上がり続けるのはありがたいと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ないため休日でも常々電話が来ることがある。
状況によっては夜中に電話が来て対応しなければいけない時もあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期は非常に混乱する状況になるが、乗り越えた時の達成感はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙の段取り等、特定の正社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の正規社員の人員数が足りない。
パート従業員の割合が多く、社員が全体を把握するのが難しい。
現場の正社員の負...続きを読む(全84文字)

【良い点】
米を扱う事業なので、仕事自体が無くなるという可能性は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成をおろそかにしてい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社販制度でお米を安く買える。
またおにぎりや巻き物類を安価で買えるのはとてもありがたい。
お惣菜系も安く売る時がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一度社員になってさえしまえば、仕事ができなくても大きな不祥事を起こさない限りは在籍して安定した収入を得ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出産休業や育児休業等はしっかりしていて取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は負担の大きい業務に当たらな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全農グループという事で一定のマニュアル等がしっかり整備されていると思っていた。
しかし実際は確立されておらず、あ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用掲示板に、政権与党として長年君臨してる保守政党所属の議員ポスターが掲示されていた事に違和感を感じた。
この...続きを読む(全247文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)

【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)