パールライス宮城のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年令給があり、個人の実績に関係なく年令が上がり続けるほど給与は上がり続けるのはありがたいと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ないため休日でも常々電話が来ることがある。
状況によっては夜中に電話が来て対応しなければいけない時もあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期は非常に混乱する状況になるが、乗り越えた時の達成感はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙の段取り等、特定の正社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の正規社員の人員数が足りない。
パート従業員の割合が多く、社員が全体を把握するのが難しい。
現場の正社員の負...続きを読む(全84文字)

【良い点】
米を扱う事業なので、仕事自体が無くなるという可能性は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成をおろそかにしてい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社販制度でお米を安く買える。
またおにぎりや巻き物類を安価で買えるのはとてもありがたい。
お惣菜系も安く売る時がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一度社員になってさえしまえば、仕事ができなくても大きな不祥事を起こさない限りは在籍して安定した収入を得ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出産休業や育児休業等はしっかりしていて取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は負担の大きい業務に当たらな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全農グループという事で一定のマニュアル等がしっかり整備されていると思っていた。
しかし実際は確立されておらず、あ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内用掲示板に、政権与党として長年君臨してる保守政党所属の議員ポスターが掲示されていた事に違和感を感じた。
この...続きを読む(全247文字)

【良い点】
教育は配属先と人にもよりますが、親切な方は面倒を見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない所に入ってしまうと、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手客先もあり営業スキルは身につく
年生切替などは一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ大手を担当しても若手は給料上...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最初に業務上の基本知識の座学はありますが、教育制度は全くといっていいほどありません。全て自己責任で数字を上げていく必要があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、Udemyを無料で受講できるため成長意欲のある社員にとってはありがたいが、社員の能力向上のた...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップするプランはありません。役職がついている人はいるので、もしかしたら何かしらあるのかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
接客スキル、コーヒーや紅茶への知識を学べる経験が得られた。併設のカフェでハンドドリップのコーヒーを淹れる技術が身に付いた。コーヒー好きの人は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
集合研修やOJTがあるが1年目のみ。以降は、部門内での商材に関する勉強会や、仕入先やお客様が主催するセミナーへの参加が中心となる。
会社負担...続きを読む(全291文字)

【良い点】
仕事をしていて、料理に詳しくなります。周りのプロと関わるので、調理もできるようになります。努力次第ではありますが・・・
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
成果主義でステップアップは早くなった印象。若手からでも活躍し昇級できるようになってきている。
そこに不安がある人にはお勧めしない。続きを読む(全71文字)