本多の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業を減らす方向に進んでいて、繁忙期以外はほぼ定時で帰れる。
残っている人がいれば仕事の担当や配分を変えるなど、話し合いが定期的にされるように...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年に数回、メーカーの工場見学に行かせてもらうことがあります。事務は各店舗1名行ったことのない人が選ばれます。
普段見ない製造過程は勉強になりま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
日曜・祝日は必ず休みで、休日の予定をたてやすい。
あとは、土曜日が、毎週休みになればなお良いように感じる。
長期休暇はしっかりとある
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果主義を採用しており、実績を挙げた分評価してもらえる点
社内の風通しは良く、怒号が飛び交う事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係がいいところ。わからないことがあれば気楽に先輩方に聞けること。体の心配をしてくれることなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は食品業界としては高い方。能力云々よりもいかにして上司に気に入られるかによってボーナスが左右される印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ボーナスが年3回4月7月12月にもらえる点一般職でも50前後はもらえたのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は年2回で平均よりは高いと思う。業績が良ければ年度末に決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がとにかく低い。ベース...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性は若い人でも評価されればトントンと上にいけてる気がします。ただ上司の判断にかかっているので、しっかり評価できる上司にあたればになりそうです...続きを読む(全241文字)

【良い点】
賞与を頂くときは社員を集めて呼ばれて社長が手渡しで賞与の明細を渡してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が昇進しない限...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる、最低賃金になっているかと思われます。もっと平均的に上げてほしいのが希望です。設備が古くて、壊れてい...続きを読む(全480文字)

【良い点】
初任給は同世代と比較し高かった、主任になると手当で3万円程度増えるようだった。3年目に主任研修があり、4年目、5年目に主任昇格試験を受け、昇格...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与が上がるが、2000円前後上がるだけなので長く勤めていても給料が上がることはない。評価制度に関しては2年連...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代込みですが給与は良いです。夜勤手当もありますのでなおさらです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正常に機能していない点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与はそこそこストレスのかからない程度はもらえる。がもらえるといっても無駄使いはできない程度かな。
ボーナスはきっちりでてた。
【気になること...続きを読む(全96文字)